按照市委关于开展D纪学习教育的部署要求，局D组认真组织召开了2024年民主生活会，紧密围绕“四个带头”主题，深入查找问题，深刻剖析原因。为切实抓好问题整改，推动各项工作提质增效，制定如下整改方案。

一、总体要求

坚持以新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻D的二十届三中全会精神，紧扣“四个带头”要求，把检视问题作为加强班子自身建设的重要途径，把问题整改作为提升班子决策能力、执政水平的有效手段，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”。从纪律和规矩、D性修养和作风建设、遵规守纪与担当作为、全面从严治D等方面深剖根源，认清问题表现，细化落实措施，以严之又严、细之又细、实之又实的举措切实抓好问题整改，不断巩固拓展民主生活会成果。

二、整改目标

（一）立场更加坚定。始终把学习贯彻新时代中国特色社会主义思想作为首要任务，持续深化对D的创新理论的学习领悟。坚持用D的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作，不断提高判断力、领悟力、执行力。严格遵守纪律和规矩，在立场、方向、原则、道路上同以同志为核心的D中央保持高度一致，做到任何时候、任何情况下都坚决维护D中央权威和集中统一领导。

（二）纪律更加严实。把建设摆在首位，始终把讲作为第一要求。严格执行请示报告制度，对D绝对忠诚，做到“两个维护”不折不扣。严格遵守D的六大纪律，持续深入贯彻中央八项规定精神，铁腕整治“四风”问题新表现，彻底纠治形式主义、官僚主义。坚持以严的基调强化正风肃纪，以“钉钉子”精神抓好作风建设，始终保持严的氛围不减、严的韧劲不松。

（三）宗旨意识更加牢固。坚持以人民为中心的发展思想，始终同人民想在一起、干在一起。认真践行全心全意为人民服务根本宗旨，把人民群众对美好生活的向往作为奋斗目标。深入基层、深入群众，问需于民、问计于民，真正把群众安危冷暖放在心上。改进工作作风，力戒形式主义、官僚主义，切实为群众办实事好事。

（四）担当作为更加有力。树立正确政绩观，敢于直面问题，勇于攻坚克难。面对深层次改革创新任务时，保持攻坚克难的勇气、锐意进取的锐气、蹄疾步稳的定力。坚持一切从实际出发，以强烈的责任感和紧迫感推动工作落实。创新工作思路和方法，提高解决实际问题的能力，以实干实绩检验担当作为。

（五）工作作风更加扎实。大兴调查研究之风，深入基层、深入实际、深入群众。严格遵守中央八项规定精神，力戒形式主义、官僚主义，切实为基层减负。严格落实请示报告制度，对重大事项及时请示汇报。健全督查问责机制，对工作不力的严肃追责。坚持重实干、重实效，确保各项决策部署落地见效。

（六）管D治D更加有效。牢固树立管D治D永远在路上的理念，压紧压实全面从严治D主体责任。强化班子成员“一岗双责”，层层传导压力，一级抓一级。加强对权力运行的制约和监督，深化正风肃纪反腐，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐。深入落实新时代D的建设总要求，推动全面从严治D向纵深发展。

三、整改任务

通过认真检视、深究细查，共检视查找出12个方面的差距和不足，并结合工作实际制定了相应整改措施。

（一）在带头严守纪律和规矩方面

1.意识不够强，对纪律和规矩认识不够深刻。

整改措施：（1）建立处级以上干部理论学习制度，每月至少组织1次集中学习，深入学习新时代中国特色社会主义思想。（2）完善重大决策把关机制，在制定重要政策、开展重大项目前，必须进行要件审核。（3）加强对重要工作的监督，定期开展督查，确保各项工作始终在正确方向上推进。

责任领导：X

牵头领导：X

责任单位：X

整改时限：即知即改并长期坚持

2.“两个维护”做得不够到位，贯彻D中央决策部署不够坚决。

整改措施：（1）建立重大决策部署落实情况月报制度，实行台账管理，确保件件有着落。（2）完善请示报告制度，对重要情况、重大问题及时向省委请示报告。（3）强化督查问责，对落实不力的及时约谈问责。

责任领导：X

责任单位：X

整改时限：即知即改，2025年底前整改到位

3.执行请示报告制度不够严格，重要情况报告不够及时。

整改措施：（1）健全重大事项请示报告制度，明确请示报告的事项、程序和时限要求。（2）建立重要情况快报机制，对苗头性、倾向性问题做到早发现、早报告。（3）加强对请示报告工作的督促检查，对不按规定请示报告的严肃处理。

责任领导：X

责任单位：X

整改时限：即知即改，2025年底前整改到位

（二）在带头增强D性、严守纪律、砥砺作风方面

4.D性修养不够严格，纪律意识有所松懈。

整改措施：（1）每季度至少组织1次警示教育，用身边事教育身边人。（2）严格执行干部选拔任用各项制度，坚决防止和纠正用人上的不正之风。（3）加强公务接待、公务用车等管理，建立常态化监督检查机制。

责任领导：X

责任单位：X

整改时限：即知即改并建立长效机制

5.工作作风不够扎实，存在形式主义、官僚主义问题。

整改措施：（1）建立班子成员基层联系点制度，每季度至少开展1次实地调研。（2）精简文件会议，严控会议规模和时长。（3）开展督查检查考核事项清理，力争一年内压减30％以上。

责任领导：X

牵头领导：X

责任单位：X

整改时限：即知即改，2025年底前整改到位

6.落实中央八项规定精神不够严格，“四风”问题仍有发生。