根据市委《关于召开2024年度民主生活会的通知》有关要求和局D组相关工作部署，我紧紧围绕本次民主生活会主题，结合自身实际情况，认真对照“四个带头”，全面深入查摆了自身存在的突出问题，认真分析了问题产生的原因，逐项明确了下一步整改措施。按照会议安排，现将个人对照检查情况汇报如下:

一、存在的主要问题

（一）在带头严守纪律和规矩，维护D的团结统一方面

一是理论学习系统性不足。虽然能够坚持日常学习，但存在“碎片化”现象，未能做到全面深入领会。有时对的系列重要讲话精神只是停留在“读了”“学了”的层面，而在“融会贯通、知行合一”上还存在差距。二是敏锐性有待提升。虽然能够自觉对标上级决策部署，但在判断力和领悟力方面，仍存在片面理解的问题。对一些政策精神掌握不够深入，在贯彻落实上存在机械执行、缺乏灵活性的现象。三是落实重点工作的系统思维不够。推进重点工作时，未能很好地从整体上谋划，没有完全做到以“大局意识”牵引具体事务。比如，在推进集团主营业务结构调整过程中，更倾向于局部试点，未能全盘考量对集团高质量发展的长远影响。

（二）在带头增强D性、严守纪律、砥砺作风方面

一是D性锻炼需进一步强化，修养待提升。D性锻炼是D员干部的“思想根基”，但对其重要性的认识和实践仍存不足。习惯将业务工作和事务性任务的完成视为D性体现，忽略了D性

锻炼的主动性、自觉性和常态性。二是工作作风不够扎实。调研过程中，存在“听取汇报多、实地走访少”的情况，对基层干部群众的具体困难了解不深。在推动乡村振兴、改善民生问题时，深入研究不够，导致政策落地效果不理想。三是执行纪律不够严格。在加强干部监督管理上存在“宽松软”现象，对身边一些同志的作风问题提醒不多，未能完全做到敢抓敢管。

（三）在带头遵规守纪、清正廉洁前提下勇于担责、敢于创新方面

一是在坚持闭环管理、推动工作落实上有差距。抓落实必须有“韧劲”，但在推进工作过程中，有时因时间关系，未能对复杂情况进行深入了解，导致后续跟进不足，部分工作成效不高，甚至出现“压下去的任务不知所终”的情况。“最后一公里”服务群众的问题未完全解决。未来需强化“一抓到底”的精神，对每项任务实行闭环管理，做到有始有终、有抓有果，用“真落实”推动各项工作落地见效，以实绩回应群众期待。二是政绩观需要进一步端正。工作中仍然存在“重显绩、轻潜绩”的倾向，对一些短期内见效慢、但长期受益大的工作关注度不够。比如，在产业转型升级方面，更倾向于推动传统主业快速落地，而对扶持新兴业务板块稳步发展、提升竞争力方面投入精力较少。

（四）在带头履行全面从严治D责任方面

一是主动引导较少。对干部的关注更多地集中在业绩上，缺少关心和引导，认为自己做到廉洁守法就足够了，没有主动教育身边的干部职工，D风廉政建设抓早抓小还不够。二是践行D章D规要求不严实。在做“尊章崇规”的坚定执行者和忠实捍卫者方面存在差距，在“八小时”以外的日常生活之中，自我教育、自我警醒、自己我约束不够坚决和彻底，未能时刻将纪律和规矩立起来、严起来，崇尚道德、心存敬畏、严守底线的D章D规意识，没有完全渗透到自己的灵魂深处。。