同志们：

今天，我们召开XX市第十六届人民政府第四次廉政工作会议，主要任务是深入学习贯彻在二十届中央纪委四次全会上的重要讲话精神，认真落实国务院和省政府廉政工作会议部署，总结去年以来市政府系统D风廉政建设和反腐败工作，安排部署下一阶段重点任务。下面，我讲几点意见。

一、坚守引领，筑牢廉政根基

（一）严明纪律规矩。一是强化思想自觉。纪律是各级D组织和全体D员在方向、立场、言论、行动方面必须遵守的规矩，是维护D的团结统一的根本保证。政府系统的D员干部要从思想深处认识到纪律的极端重要性，将其作为行动的基本准则，时刻保持上的清醒与坚定。在日常工作中，深入学习D的各项纪律要求，做到学深悟透、融会贯通，把纪律要求内化于心、外化于行，自觉抵制各种错误思潮和行为，坚决维护D中央权威和集中统一领导，确保在思想上、行动上与D中央保持高度一致。二是规范行为。严格遵守D内生活若干准则，认真落实“三会一课”、民主生活会、组织生活会等制度，严肃开展批评与自我批评，坚决反对搞两面派、做两面人。在贯彻落实D中央和上级决策部署时，不打折扣、不搞变通，确保政令畅通。严禁在D内搞团团伙伙、结D营私、拉帮结派，严禁对D不忠诚不老实，搞阳奉阴违、欺上瞒下的行为，始终做到言行一致、表里如一。三是严肃责任追究。建立健全纪律执行情况监督检查机制，加强对纪律执行情况的日常监督和专项检查。对违反纪律的行为，发现一起、查处一起，绝不姑息迁就。对因履行主体责任不力导致本地区、本部门出现严重违反纪律问题的，严肃追究相关领导责任，以强有力的问责倒逼纪律规矩的严格执行。

（二）加强理论学习。一是突出学习重点。坚持把学习贯彻新时代中国特色社会主义思想作为首要任务，深入学习D的二十大精神以及关于D风廉政建设和反腐败斗争的重要论述，深刻领会其核心要义、精神实质、丰富内涵和实践要求。通过学习，不断提高判断力、领悟力、执行力，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。二是创新学习方式。综合运用集中学习、个人自学、专题研讨、专家讲座、实地调研等多种方式，提高学习的针对性和实效性。充分利用现代信息技术手段，打造线上线下相结合的学习平台，拓宽学习渠道，丰富学习内容。鼓励D员干部结合工作实际，开展学习交流和研讨活动，分享学习心得和体会，促进共同提高。三是注重学以致用。坚持理论联系实际，把学习成果转化为推动工作的实际行动。在工作中，自觉运用新时代中国特色社会主义思想指导实践、解决问题、推动发展，不断提高工作质量和水平。将学习成果与D风廉政建设和反腐败工作紧密结合，切实增强廉洁从政的意识和能力。

（三）谋深做实监督。一是明确监督重点。聚焦D中央重大决策部署和重要指示批示精神的贯彻落实情况开展监督，确保D中央政令畅通。加强对市委、市政府中心工作和重点任务落实情况的监督，保障各项工作顺利推进。紧盯“关键少数”，加强对领导干部特别是“一把手”的监督，督促其正确行使权力、廉洁从政。二是创新监督方式。综合运用日常监督、专项监督、巡察监督等多种方式，实现监督全覆盖。加强对权力运行的全过程监督，建立健全权力运行监督机制，及时发现和纠正权力运行中的问题。充分发挥群众监督、舆论监督的作用，形成监督合力。三是强化监督结果运用。对监督中发现的问题，建立问题台账，明确整改责任和整改时限，跟踪督促整改落实。对整改不力的，严肃问责。将监督结果作为干部考核评价、选拔任用的重要依据，激励干部担当作为、廉洁从政。

二、巩固教育成果，提升纪律素养

（一）把D纪学习教育当成终身课。一是持续深化学习。D纪是D的生命线，D员干部要时刻保持对D纪的敬畏之心，将D纪学习教育作为终身必修课，持之以恒地深入学习。定期组织D纪专题学习活动，邀请专家学者进行解读，帮助D员干部准确把握D纪的具体要求和精神实质。同时，鼓励D员干部自主学习，通过阅读D纪法规书籍、观看警示教育片等方式，不断加深对D纪的理解和认识。二是开展常态化学习。将D纪学习教育纳入日常工作安排，形成常态化学习机制。利用工作例会、主题D日等时机，组织D员干部学习D纪知识，开展交流讨论，分享学习体会。通过开展D纪知识竞赛、演讲比赛等活动，激发D员干部学习D纪的积极性和主动性，营造良好的学习氛围。三是强化自我学习。D员干部要增强自我学习的意识，主动利用业余时间学习D纪法规，不断提高自身的纪律素养。在学习过程中，要注重联系实际，对照D纪要求，查找自身存在的问题和不足，及时加以整改，做到学思用贯通、知信行统一。

（二）加强D纪学习教育发现问题的整改。一是全面排查问题。以D纪学习教育为契机，组织D员干部对自身在遵守D纪方面存在的问题进行全面自查自纠。通过召开专题民主生活会、组织生活会等方式，深入开展批评与自我批评，查找在思想、工作、生活等方面存在的违反D纪的问题。同时，广泛征求群众意见，接受群众监督，确保问题排查全面、准确。二是制定整改措施。对排查出的问题，要认真分析原因，制定切实可行的整改措施。明确整改责任人和整改时限，建立整改台账，实行销号管理。对能够立即整改的问题，要立行立改；对需要长期整改的问题，要制定长期整改计划，稳步推进整改工作。三是强化整改落实。加强对整改工作的监督检查，定期对整改情况进行通报。对整改不力的单位和个人，要进行严肃问责。同时，要建立健全整改长效机制，防止问题反弹回潮，确保整改工作取得实效。

（三）抓实D纪学习教育成果转化。一是总结经验教训。在D纪学习教育收尾阶段，要对整个学习教育过程进行全面总结，梳理学习教育中的好经验、好做法，分析存在的问题和不足，为今后的工作提供借鉴。同时，要将学习教育中的优秀案例进行整理和推广，发挥示范引领作用。二是建立长效机制。将D纪学习教育中的有效做法和成功经验固化下来，形成长效机制。完善D纪学习教育制度，明确学习内容、学习方式、考核评价等方面的要求，确保D纪学习教育常态化、制度化。三是推动成果转化。将D纪学习教育成果转化为推动工作的强大动力，引导D员干部将D纪要求贯彻到工作的各个环节，切实增强廉洁自律意识，提高工作效率和质量。在工作中，要敢于担当、勇于负责，积极作为，为推动XX市经济社会高质量发展贡献力量。