根据县纪委机关、县委组织部《关于开好2024年民主生活会的通知》要求，为扎实开好县委班子民主生活会，县委组织部通过发放征求意见表、召开座谈会、设置征求意见箱、个别访谈等形式，广泛征求了各级D组织、D员干部群众、“两代表一委员”和基层D代表对县委班子及成员的意见建议。现将征求意见情况汇总如下：

一、带头严守纪律和规矩，维护D的团结统一方面

1.进一步加强对纪律和规矩的学习教育，丰富学习形式和载体，提高学习的针对性和实效性，例如定期邀请专家学者进行专题讲座，加深县委班子成员对纪律和规矩内涵的理解，增强敏锐性和鉴别力。

2.建立健全纪律和规矩执行情况的监督检查机制，加强日常监督和专项检查，确保各项纪律规矩落到实处，对违反纪律和规矩的行为严肃查处，通报曝光典型案例，形成有力震慑。

3.在重大决策和重要工作部署中，更加注重从高度进行谋划和推进，充分考虑影响和后果，确保各项工作符合D中央的要求和全县的大局。

4.加强对各级D组织和D员干部遵守纪律和规矩情况的考核评价，将其纳入D建工作责任制考核和领导干部绩效考核体系，作为干部选拔任用、评先评优的重要依据。

5.强化县委班子内部的纪律和规矩约束，班子成员之间要加强相互监督，对发现的问题及时提醒、纠正，营造风清气正的生态。

二、带头增强D性、严守纪律、砥砺作风方面

6.持续深化D性教育，充分利用本地红色资源，开展形式多样的D性锻炼活动，如组织参观红色教育基地、重温入D誓词、开展D性分析研讨会等，增强班子成员的D性修养和宗旨意识。

7.加强纪律作风建设的制度建设，完善各项规章制度，明确纪律要求和行为规范，特别是在公务接待、公车使用、办公用房等方面，进一步细化标准，堵塞制度漏洞。

8.加大对干部作风问题的整治力度，聚焦形式主义、官僚主义新表现，开展专项整治行动，严肃查处不作为、慢作为、乱作为等问题，切实转变工作作风，提高工作效率。

9.建立健全干部激励机制，鼓励干部担当作为，对在工作中表现突出、作风优良的干部给予表彰奖励和提拔重用，激发干部干事创业的积极性和主动性。

10.县委班子成员要带头深入基层、深入群众，开展调查研究，了解群众疾苦，解决实际问题，每年确定一定数量的基层调研课题，形成高质量的调研报告，为科学决策提供依据，以实际行动改进工作作风。

三、带头在遵规守纪、清正廉洁前提下勇于担责、敢于创新方面

11.加强对班子成员的廉洁自律教育，定期开展廉政谈话、警示教育活动，如观看警示教育片、参观廉政教育基地、剖析典型腐败案例等，引导班子成员筑牢拒腐防变的思想防线，做到廉洁从政、廉洁用权、廉洁修身、廉洁齐家。