法治建设是现代社会治理的基石，是规范市场秩序、保障公平竞争的有力武器，更是推动企业稳健、可持续发展的重要保障。作为兵建投资公司主要负责人，本人积极落实法治建设各项工作要求，切实履行法治建设第一责任人职责，始终将法治思维贯穿公司运营管理与D建引领全过程，现将本年学法用法、依法决策、依法管理等情况报告如下：

一、学习贯彻法治思想情况

（一）坚持正确方向，强化思想引领。深入学习法治思想，认真贯彻落实D的二十大和D的二十届三中全会精神，不断涵养法治思维，力求把学习成果转化为推进依法治企的精神动力和责任担当，转变为明确的工作思路和任务举措，确保**市各项决策部署落地见效。

（二）强化理论武装，增强动力之源。严格落实“第一议题”制度和D委理论学习中心组学习制度，聚焦D的最新理论成果、重要方针政策以及重要讲话精神等核心内容，通过D委带头学、集体集中学、“三会一课”巡回学、“学习强国”自主学、外聘专家提升学等方式，常态化开展学习教育。今年以来，公司D委理论学习中心组专题学习*次，D委会“第一议题”学习*次，董事会“第一议题”学习*次，主题读书班*次。

（三）坚持示范引领，深化学习效果。在公司D委的带领下，公司所属各单位也纷纷把学习新时代中国特色社会主义思想和D的二十大精神及全会精神作为D建工作重要任务，突出思想优先、注重学习领悟效果、强调理论指导实践。通过开展专题学习、座谈交流等方式共开展学习*次，让新思想在基层D员干部头脑中落地生根、抽芽生长，做到身在基层，心向D中央。

二、履行推进法治建设第一责任人职责情况

（一）重在规范，强化依法履职能力。一是监督依法履责。坚决维护法治的权威和尊严，发挥D委在推进公司法治建设中的领导核心作用，督促领导班子其他成员依法依规办事，支持配合各部门、所属各单位依法履职。切实履行好法治建设重要组织者、推动者和实践者的责任。二是严格依法决策。严格落实法治建设职责要求，认真履行推进法治建设第一责任人责任，将法治建设与工作目标任务同部署、同实施、同推进、同督促，切实增强思想自觉、自觉和行动自觉。进一步健全工作机制，规范工作程序，凡属“三重一大”事项，均按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”原则，提交D委会集体讨论作出决定，确保各项工作依法规范进行。

（二）抓住关键，提升依法治企水平。一是抓制度建设。组织修订公司《章程》，将D建内容纳入其中，明确公司治理结构和各治理主体的职责权限；建立健全公司八个方面基础性管理制度，梳理形成“三会一层”权责清单，明确法治化管理体系中的各责任主体、职责分工及决策程序；对投资事项进行充分调研论证、风险评估，广泛听取各方意见，有效提升决策的科学性、合法性和合规性。二是抓服务保障。成立普法依法治理工作领导小组，建立法务人员人才库，落实“内部法务＋外部法律顾问”双审核制度，通过共同审核，规范管理，对公司规章制度、章程修订、经济合同、重大事项、重大决策等提供服务保障。今年以来，起草、修订、审核、签订各类合同及协议106余份，提供法律咨询40多次，外聘律师根据经营合同及投资事项出具法律意见（书）59余份，为公司法治经营提供有力的支持和保障。

（三）融入日常，深入推进普法宣传。积极开展普法宣传活动，利用办公平台、微信群等渠道，广泛宣传政策法规，充分利用“安全生产月”“宪法宣传周”等活动的工作要求，大力宣传《中华人民共和国宪法》《中华人民共和国民法典》《中华人民共和国安全生产法》《中华人民共和国公司法》等法律法规，把法治宣传融入到公司运营管理各环节。2024年组织干部职工学习各类法律法规共9部，相关法治培训等共计20余次，活动覆盖人数达348人次，大大提高了干部职工的法律意识和法治观念，增强了普法宣传的针对性和时效性。