一、民主生活会会前准备方面

1.深入学习研讨，筑牢思想根基

-制定系统学习计划，围绕D的最新理论成果及重要会议精神，组织班子成员集中学习，确保学深悟透。

-开展专题研讨交流，结合工作实际，引导成员分享学习心得，碰撞思想火花，深化对理论的理解与运用。

-邀请D校专家进行深度解读讲座，针对重点难点问题答疑解惑，提升班子成员素养和理论水平。

2.广泛征求意见，找准问题短板

-发放征求意见表，面向各部门、基层单位以及服务对象，广泛收集对领导班子及成员在工作作风、履职尽责等方面的意见建议。

-组织座谈会，分层分类召集不同群体代表，鼓励大家畅所欲言，如实反映实际工作中存在的问题与不足。

-设立意见箱并开通线上反馈渠道，拓宽征求意见途径，确保能够全面掌握各方声音，为对照检查提供充分依据。

3.扎实开展谈心，凝聚思想共识

-制定谈心谈话方案，明确谈话范围、方式和要求，确保谈话有序开展、覆盖全面。

-坚持“一对一、面对面”原则，班子成员之间、班子成员与分管部门负责人深入交流，坦诚相待，交换意见，增进相互理解与信任。

-做好谈心谈话记录，梳理汇总谈话中反映出的共性问题和个性问题，为撰写对照检查材料提供素材，促进班子团结和谐。

二、民主生活会对照检查方面

1.在“带头加强建设，提高能力”方面