为贯彻落实省委办公厅《关于开展生态分析研判工作的意见》有关规定和市、区相关要求，镇对xx年度全镇生态系统进行全面、深入的调查和研判，识别风险和问题，确保生态的健康发展。

一、工作开展情况

（一）恪守忠诚情况

一是围绕目标抓好zt教育。坚持“学思用贯通，知信行统一”的根本任务，解决好理论学习和素质等方面的问题。xx年，共组织X委理论学习共X次，专题交流研讨X次。依托镇X校开展集中学习研讨X余次，X员培训X期，培训X员X人次，发放X课随身听X部，上门送学X人。打造“X课堂”“X学习”等宣讲品牌，开展线下理论宣讲X余场。广大X员干部受到深刻思想淬炼、历练，进一步锤炼了坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”的品格。学习贯彻XXXXXXXXXXXXXX思想达到新高度，进一步增强了用X的创新理论统一思想、统一意志、统一行动的坚定性自觉性。

二是始终坚持X的领导。加大工作执行力度，把X的领导落实到工作全过程各方面，确保中央和省市区委各项决策部署不折不扣落到实处。全力服务中心大局，紧扣全年目标任务，围绕产业发展、保障改善民生等重点领域，结合职责找准切入点和落脚点，全力以赴做好各项工作。持续加强自身建设，深入贯彻新时代X的建设总要求，认真履行全面从严治X主体责任，进一步提升能力素质、落实主体责任、加强队伍建设，团结带领广大干部群众推动经济社会高质量发展。

三是严守纪律和规矩。始终把建设摆在首位，切实增强敏感性，不断提高判断力、领悟力、执行力，忠诚捍卫“两个确立”，坚决做到“两个维护”。严格履行“一岗双责”，镇X委书记带头履行管X治X责任，带头贯彻X的理论和路线方针政策，严格遵守X章和X内生活准则，持续优化净化生态。严守纪律和规矩，严格执行重大事项请示报告制度，坚决守牢拒腐防变底线。

（二）突出标准选人用人情况

一是坚定选人用人方向。把选人用人作为生态的风向标和全面净化X内生态的源头活水，突出标准，严把用人标准关，严格考察识别环节，净化选人用人风气。坚持把对X绝对忠诚作为干部队伍的生命线和做好干部工作的根本点。把品德作为选拔任用干部的第一指标，坚持德才兼备原则，及时发现并合理任用过硬、勤政务实的干部。xx年，镇X委和组织部门在中层干部选拔、职员职称晋级和村“两委”干部任用中，坚持将干部的表现和综合情况考严、考准、考实，共选拔任用X人，开展选人用人谈话X次，确保考察全覆盖。

二是加强教育和引领。着力在强化X员意识、坚定方向、提高站位等方面下功夫，不断提高X员干部的定力和技能本领。全年共开展教育X次，要求X员干部在工作中切实做到围绕中心、服务决策，关注大事、把握大势，履行好中央赋予的工作职能；教育X员干部在思想上上行动上同X中央保持高度一致，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，把牢方向，站稳立场，做到在大局下思考、在大局下行动，坚决做到一切服从大局、一切服务大局；引导X员干部认真落实新时代好干部标准，自觉做上的明白人。

（三）保持清正廉洁本色情况

一是聚焦建设。将贯彻落实XXXXXXXXXX批示精神和X中央重大决策部署作为重要任务。全年开展“第一议题”学习共X次，召开X风廉政建设专题会议X次，全面从严治X专题会议X次，开展履职、廉政谈话X人次。严格落实民主集中制，集体研究“三重一大”等事项X次。以严明的纪律，保证全体X员具有高度的觉悟，坚持正确方向，维护X的团结统一，实现X肩负的使命。