一、高瞻远瞩，把握大势，凸显战略发展新高度。古人云：‘不谋全局者，不足谋一域。’当前，世界百年未有之大变局加速演变，国内改革、发展、稳定任务艰巨繁重。身处新发展阶段，贯彻新发展理念、构建新发展格局，这对我们开展各项工作有着更高的要求。我们要胸怀‘两个大局’，心系‘国之大者’，在服务和融入新发展格局进程中明确自身定位，积极主动作为。需重点抓好如下工作：其一，强化前瞻性思考、全局性谋划、战略性布局以及整体性推进，让工作谋划具备前瞻性、发力于关键之处、夯实基础工作。其二，提升战略思维，强化战略实施，既要志向远大、掌握战略主动，又要脚踏实地、切实落实工作。其三，秉持系统观念，增强协同配合，确保各项工作无缝对接、整体推进。

二、求真务实，凝聚发展强劲动力

‘空谈误国，实干兴邦。’在2025年的工作进程中，我们要让实干精神贯穿工作始终，以切实的行动推动集团各项事业稳步向前发展。

（一）强化执行，提升工作效率

树立‘马上就办、办好为止’的工作作风，全面贯彻集团的决策部署，确保不打折扣、不变通执行。优化工作流程，削减不必要的审批环节与繁琐手续，提高工作运转的效率。建立完善的工作任务跟踪督办机制，针对重点工作、重大项目实施台账管理，定期公布进展状况，及时解决执行环节出现的问题，保障各项工作任务得以有效落实。

（二）讲求实效，追逐卓越成果

所有工作均应以结果为导向，重视实际效果与经济效益。在业务拓展方面，要深入开展市场调研，洞悉客户需求，提供优质的产品与服务，切实提升客户满意度和市场占有率。在项目建设方面，要强化工程进度、质量与成本的控制，确保项目按时竣工投产，达成预期收益。鼓励员工积极创新、勇于突破，在各自岗位上缔造卓越的成果。

（三）团结协作，汇聚发展力量

集团各部门、各子公司要树立大局观念和‘一盘棋’思想，加强沟通与协作，形成工作合力。构建跨部门、跨区域的协同工作机制，在资源共享、信息互通、技术合作等方面强化交流与协作，携手攻克发展途中遭遇的难题。倡导团队精神，鼓励员工相互扶持、彼此配合，营造团结和谐、积极向上的工作氛围，为集团发展凝聚强大动力。

三、创新驱动，焕发发展无限活力

创新是引领发展的首要动力。2025年，我们要持续加大创新投入，培育创新文化，凭借创新驱动集团高质量发展。

（一）技术创新，提高核心竞争力

加强与高校、科研机构的产学研合作，搭建技术创新研发平台，加大对关键技术、核心技术的研发投入。鼓励技术人员开展技术攻关与创新发明，积极引进和应用新技术、新工艺、新材料，提升产品的科技含量和附加值。例如，在制造业领域，加大对智能制造技术的研发与应用，推动生产设备智能化升级改造，提高生产效率和产品质量，打造拥有自主知识产权的核心产品和技术品牌，提升集团在行业内的核心竞争力。