今年以来，区委社会工作部始终坚持以新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻D的二十大和历届全会精神，深入学习贯彻关于基层治理的重要论述，在区委、区政府的坚强领导下，坚持部门组建与工作衔接并重，自身建设与工作谋划同行，聚焦重点，扎实工作，按照“主动想、扎实干、看效果”的工作要求，以“干在实处、走在前列、勇立潮头”的精气神，全力推动全区社会工作高站位开局、高效能落地、高质量发展。现将2024年的工作总结和2025年的工作谋划汇报如下：

一、工作开展情况

（一）统筹基层政权建设和社会治理工作。一是坚持高位推进。**区召开了D建引领基层治理协调机制第一次会议，会上印发了《**区D建引领基层治理协调机制工作规则》、《**区加强基层治理体系和治理能力现代化建设重点任务分工台账》及《**区破解基层治理“小马拉大车”突出问题工作台账》，区委常委、区委组织部部长，区委副书记先后讲话并部署具体工作，要求协调机制成员单位要提高站位，坚持问题导向、聚焦工作落实，高质量完成两个台账中明确的工作任务，从高位推动了我区基层治理工作深入开展。目前，相关台账任务已基本完成，正在整理佐证材料。二是强化队伍建设。自6月以来，区委社会工作部开展了多次社区工作人员摸底工作，初步掌握了各社区工作人员数量及基本情况。12月初，区委社会工作部办公室组织各乡（街道）相关工作人员开展了D建引领基层治理和基层政权建设系统学习培训，并利用系统对全区社区工作者信息进行了填报汇总。根据填报结果，目前我区共有100个村（社区），社区工作者922人，按照我区常住人口约30万人来计算，我区平均每万人常住人口配备超30名社区工作者，远超每万人常住人口配备18名社区工作者的标准。同时，区委社会工作部将联合区人社局全力支持基层社会工作者参与社会工作证考试，推进基层“人人持证”，提升基层社会工作者队伍专业化水平。并与民政部门沟通，妥善处理因拆迁安置和区位因素导致的社区划分、撤销等相关问题。三是化解信访矛盾。今年来，区委社会工作部聚焦重点、突出信访问题，以县级领导接待信访群众为着力点，妥善处置各类矛盾纠纷，并要求信访部门加强对重点群体的关注稳控力度，定期组织责任部门约见信访群众，以最直接的方式推动问题化解，避免发生赴京到省访问题。2024年，区社情民意服务中心共接待来访群众1000批2000人次，各级领导干部约见信访群众300余批次，有效推动了问题化解。

（二）加强两企三新D建工作。一是非公企业D建。区委社会工作部高度重视非公企业D建工作，组织人员到***乡等企业集中区域进行走访调研，与企业负责同志进行座谈，深入了解企业D的工作开展情况。经过走访摸排，我区非公“三有企业”200家，涉及医疗器械制造、化工、药品、口腔、餐饮等领域。二是新就业领域D的工作。为进一步关心关爱新就业群体，我区在各乡（街道）、各村（社区）设立了工会驿站、爱心驿站、妇女之家等关心关爱新就业群体的场所，经统计，目前我区共有相关场所200个，分别是依托D群服务中心建立的工会驿站**个、青年之家*个、妇女之家*个，联合银行、药店等建立爱心驿站*个，相关工作被中国新闻网、大河网等各级媒体刊发。下一步，区委社会工作部将积极与工会、团委、妇联等部门联合，进一步为新业态就业群体提供暖心服务。同时，将新业态群体纳入社区D员发展范畴和基层治理范畴，推动新业态领域D员到社区报到，助力基层社会治理工作广泛开展。

（三）深化行业商会协会D的工作。一是持续摸底排查。区委社会工作部积极同区民政局沟通结合，定期对我区行业商会协会具体数量、注册信息、存续情况进行全面摸底排查，对行业商会协会开展动态台账管理。目前，我区有行业商会协会20家，其中协会10家，商会10家，会员数500名，工作人员100人（专职工作人员50人），D员30人。二是规范准入审核。严格按照《关于印发<全市性行业协会商会负责人人选审核办法>的通知》要求，区委社会工作部同区民政局对已进行登记或申请登记的行业协会商会等团体法人进行严格审核，确保准入审核严肃规范，促进全区行业协会商会健康有序发展。三是强化D的工作。目前我区20家行业协会商会D组织覆盖率较低，区委社会工作部同区委组织部对行业协会商会D建指导专员进行了更新，并按照“应建尽建”要求，对协会商会D的工作进行动态管理，积极引导符合条件的行业协会商会建立D组织，提升基层D组织覆盖率。

（四）推进志愿服务深入开展。2024年6月以来，我区共开展各类志愿服务活动800余场次，涉及“敬老爱老”“文化旅游”“文物保护”“社区义诊”“政策宣讲”“交通文明”“普法咨询”等多个类别，参与志愿者约20000余人次，覆盖群众、游客约10万余人。同时，我区依托新时代文明实践中心，建立了区—乡（街道）—村（社区）三级志愿服务体系，吸纳了退休D员、专职义工、大学生等志愿者2000余人，进一步壮大了我区志愿者服务队伍。