根据《关于做好2024年度XD委领导班子民主生活会有关工作的通知》要求，我深入学习贯彻新时代中国特色社会主义思想，认真领悟关于D的建设的重要思想，仔细学习了《D章》、《关于新形势下D内生活的若干准则》、《中国共产DD内监督条例》《中国共产D纪律处分条例》和D中央关于民主生活会的有关要求。通过学习，我个人的思想认识进一步提高，觉悟、D性修养进一步提升。随后，我紧紧围绕“四个带头”，坚持“三个摆进去”，通过班子成员之间，与县直属各部门负责人，以及与所在D支部部分D员开展谈心谈话，共征求到各类意见建议X条。最后，结合自己的思想、工作和生活实际对意见建议进行了梳理，深处查摆了问题、深刻剖析了原因、认真制定了整改措施，撰写了个人发言提纲。现对照检查如下。

一、对照查摆的突出问题

（一）在“严守纪律规矩，维护D的团结统一”方面

一是理论学习深度不够。作为县委书记，深知理论学习对于把握方向、推动工作的重要性，但在实际学习中，仍存在浅尝辄止的情况。对新时代中国特色社会主义思想的学习，往往停留在表面，未能深入挖掘其背后的深邃内涵和实践指导意义。比如，在学习关于乡村振兴战略的论述时，虽然组织了多次集中学习和研讨，但在如何结合本县实际，精准定位产业发展方向、优化乡村治理模式等方面，缺乏深入系统的思考，导致在工作中难以提出具有前瞻性和针对性的举措，一定程度上影响了乡村振兴工作的高效推进。这反映出我在理论学习上，缺乏刻苦钻研的精神和学以致用的能力，未能充分发挥理论对实践的指导作用。

二是敏锐性有待提高。在复杂多变的环境和社会思潮中，我深刻认识到保持高度敏锐性的关键意义，但在实际工作中，仍存在对一些敏感问题反应不够迅速、判断不够准确的情况。比如，在面对部分网络舆论中出现的与D的方针政策相悖的言论时，未能在第一时间组织有效的舆论引导和应对措施，导致这些言论在一定范围内传播，给群众造成了思想上的困惑，也对D的形象产生了负面影响。这让我意识到，自己在敏锐性方面还需不断加强，时刻保持清醒头脑，提高对各类风险的洞察力和鉴别力，确保在大是大非面前立场坚定、旗帜鲜明。

（二）在“增强D性砥砺作风，坚守纪律底线”方面

一是D性修养锤炼不够经常。D性修养是D员干部的终身课题，我也始终将其视为立身之本，但在日常工作的忙碌节奏中，有时会不自觉地放松了对D性修养的持续锤炼。回顾过去，我在处理一些复杂矛盾和棘手问题时，有时会过于注重问题的解决结果，而忽视了从D性原则的高度去思考和决策，导致工作方式方法不够恰当，未能充分体现D员干部应有的素养和道德风范。比如，在协调重大项目建设中的利益纠纷时，为了尽快推进项目，可能在沟通协调过程中缺乏足够的耐心和细致，没有充分考虑到群众的合理诉求，这不仅影响了干群关系，也反映出我在D性修养方面的不足。我深知，D性修养如逆水行舟，不进则退，必须时刻保持警醒，持之以恒地加强自我修养。

二是作风建设还需持续加强。作风建设关系到D的形象和事业发展，我一直致力于推动全县作风建设，但在实际工作中，仍存在一些薄弱环节。在工作落实方面，虽然建立了一系列工作制度和监督机制，但在执行过程中，有时会因为各种原因出现打折扣、搞变通的现象。比如，在环保工作督查中，发现个别部门对一些企业的污染排放问题监管不力，存在敷衍了事的情况，这反映出我在工作作风建设上的督促检查还不够严格，对工作落实情况的跟踪问效不够到位。我深刻认识到，作风建设永远在路上，必须以更坚定的决心、更有力的举措，坚决杜绝形式主义、官僚主义，确保各项工作扎实推进、取得实效。

（三）在“遵规守纪勇于担当，积极开拓创新”方面

一是担当作为的勇气和魄力不足。作为县委书记，肩负着推动县域发展的重要责任，但在面对一些深层次矛盾和困难问题时，有时会存在畏难情绪，缺乏攻坚克难的决心和勇气。比如，在推进县城棚户区改造工作中，由于涉及面广、资金投入大、群众诉求复杂，工作进展一度面临较大困难。虽然意识到这项工作对于改善民生、提升城市形象的重要性，但在实际推进过程中，担心引发社会不稳定因素，对一些关键问题的决策不够果断，导致工作进度滞后。这让我深刻反思自己在担当作为方面的不足，认识到在面对困难和挑战时，必须要有勇于担当的精神和敢于负责的态度，否则将错失发展机遇，影响群众利益。

二是创新意识和能力有待提升。在新时代背景下，创新是推动发展的第一动力，但我在工作中，习惯于依赖过去的经验和做法，对新政策、新事物的研究和运用不够及时，缺乏创新思维和开拓精神。比如，在发展数字经济方面，虽然意识到这是未来经济发展的趋势，但在具体工作中，由于对相关技术和产业模式了解不够深入，缺乏有效的创新举措和扶持政策，导致我县数字经济发展相对滞后。这使我认识到，自己在创新意识和能力方面还存在较大差距，必须加强学习，积极探索，勇于突破传统思维定式，以创新引领县域经济社会高质量发展。

（四）在“履行从严治D责任，强化管D治D”方面

一是全面从严治D主体责任落实不够到位。全面从严治D是D的建设的重要战略部署，作为县委书记，我深知自己在落实主体责任方面肩负着重大使命，但在实际工作中，还存在一些不足之处。在对全县D建工作的统筹谋划上，虽然制定了一系列工作计划和目标，但在具体实施过程中，对各部门、各单位D建工作的指导和协调不够精准，导致D建工作发展不平衡。比如，部分基层D组织在组织生活开展、D员教育管理等方面存在不规范、不严格的现象，而我在监督检查中未能及时发现并有效解决这些问题。这反映出我在全面从严治D主体责任落实上，还需要进一步加强工作的系统性和精细化，确保D建工作全面过硬。

二是干部队伍管理不够严格。干部队伍是推动事业发展的关键力量，在干部选拔任用和管理监督方面，我始终坚持正确的用人导向，但在日常管理中，还存在一些漏洞和薄弱环节。对干部的教育培养不够全面系统，导致部分干部在综合素质和业务能力方面存在不足。在干部监督方面，虽然建立了多种监督机制，但在实际执行过程中，对干部的八小时之外的监督不够到位，对一些干部的社交圈、生活圈了解不够深入，未能及时发现和纠正个别干部的不良行为。比如，个别干部因在业余时间参与不当活动，违反了D纪国法，给干部队伍形象造成了损害。这让我深刻认识到，必须进一步加强干部队伍管理，建立健全全方位、多层次的监督体系，确保干部队伍清正廉洁、作风优良。

（五）在“以案为鉴汲取教训，筑牢廉洁防线”方面