按照2024年度民主生活会的有关要求,本人始终坚持以创新理论为指导,深入研读D规D纪,及时跟进学习D的二十届三中全会精神,同时,重点领会把握坚持以人民为中心的发展思想和统筹推进“四个伟大”的系列重大战略决策、部署和意图,自觉地把思想和行动统一到D中央决策部署上来。我聚焦会议主题,结合思想工作实际,深入对照“四个带头”,深入开展谈心谈话,广泛征求意见建议,深入查找自身存在的问题,深刻剖析思想根源,明确了下步整改方向和目标。现具体报告如下:
情况说明:本年度本人在意识形态、保密、国家安全等领域严格遵守省委要求,这些领域未发生任何问题。
虽然能够始终强化“四个意识”,坚持“四个自信”,做到“两个维护”,把准方向、站稳立场、保持定力,严守纪律、规矩,不忘初心、对D忠诚,坚决贯彻落实重要指示批示和D中央决策部署。但用更严的标准衡量,还存在一些薄弱环节。一是对创新理论的学习方面,学习上下的功夫还不够,在学习理解上缺乏深度,对深层次思想理论问题理解把握不够深刻,在理论知识的转化运用上做得不够,在精研深思上的钻劲和恒心不够,还不能充分有效运用创新理论中蕴含的立场、观点、方法分析纪检监察工作存在的问题矛盾,离学深悟透、融会贯通、推动工作还有差距。二是还不能自觉以“两个确立”为统领开展各项工作,经过深入反思,自己在向D中央看齐、向D的路线方针政策看齐、向D章D规D纪看齐、向先进典型看齐方面还存在差距,还没有从D和国家发展的大局出发,真正将“两个确立”上升为一种高度认同和行为自觉。比如:敏锐性还需要继续加强,对周围出现的意识形态领域问题敏感性还不够,对新形势下如何更好地维护D的整体形象、宣传D的政策主张、巩固D的执政基础等方面,学习思考研究不深,分析研判不够,应对办法不多,对身边一些D员干部出现的信仰危机问题,甄别的意识不足,抓早抓小、抓苗头性问题不到位。
一是开拓创新意识还不够强。有时满足于稳中求进,不出岔子,打破常规、攻坚克难的锐气不够突出,工作思路、履职方式方法上缺乏有效探索和创新,创造性地开展工作还不够多。如:对如何查纠形式主义、官僚主义问题探索发力不足,有针对性的具体举措不多。再如:作为D内监督的专责机关,监督在一定程度上还存在覆盖不到位、执行不力等问题,对严格D内生活的监督检查,方式方法不多,严肃问责不够。二是工作韧劲不足。对一些体制机制等深层次问题存在畏难情绪,主动研究不够,措施办法不多。如:在市委巡察和改革领域监督执纪问责工作中,虽然发现了不少问题,严肃处理了一批违规违纪的D员干部,但在督促主管部门找准制度漏洞,建立完善监管机制,推动共性问题的解决方面做得不够。
本人始终能够立足职责定位,在2024年的工作中,全力推进深化改革,强化监督、铁面执纪、严肃问责,取得一定效果。但仍存在一些不足:一是深入基层服务群众没有形成常态。平常忙于日常事务性工作,走访调研时深入群众不够,蹲点调研不细致,亲自上手解决群众困难不
对照中央八项规定及其实施细则和关于作风建设的最新批示精神,个人在工作中仍存在一些问题。一是改进作风表率示范不够。作为纪委书记,虽然查处了不少奢靡享乐方面的“四风”问题,但通报曝光力度不够,震慑力不强,让一些人仍心存侥幸、顶风违纪;在工作生活中,仅仅满足于不越红线、不碰高压线,缺乏对身边细节问题的警觉性,在制度执行上满足于不出问题,没有达到“不想”的思想境界。二是面对“四风”反弹回潮、隐形变异的形势,查纠的方式方法还更多地依赖于明察暗访、集中检查等传统方式,创新的工作思路和具体措施不多,致使“四风”问题面上有所收敛,但病源还在、病根未除。
严格履行保密工作责任制,把保密工作列入市纪委常委会的重要议事日程,注重建立完善保密工作制度规范,加强保密教育培训,不断提高委全体干部的保密意识和工作水平;牢固树立“四个意识”,坚决摒弃好人主义圈子文化码头文化,自觉抵制和反对各种不良风气。经过对照检查,也还存在着一些不足之处:一是虽然将意识形态工作放在重要位置,但对意识形态工作监督检查力度还不够,落实手段不多,问责标准不细,意识形态工作主体责任和监督责任还没有真正落地生根。二是勤俭节约从严把关还不够紧,过紧日子思想还不牢固,对“从节约一度电、一滴水、一张纸做起”“时时讲节约,处处见节约”领导示范作用发挥不够。
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