在2024年，本人紧密围绕各级全会工作部署，切实把握派驻监督的性质和特点，坚持“监督的再监督，检查的再检查”的核心职责，充分发挥监督执纪的“前哨”和“探头”作用，依托“贴身式”“嵌入式”监督，使监督工作达到更高精确度和有效性，显著提升了“派”的权威和“驻”的优势，圆满完成了全年各项目标任务。现将过去一年的理论学习、岗位职责履行及个人廉洁自律情况报告如下：

一、理论学习成效

过去一年里，本人严格按照委机关关于主题教育和教育整顿成果巩固的部署要求，始终将思想建设置于首位。以学习贯彻D的XX大精神为主线，把巩固主题教育和教育整顿成果作为抓手，加深了对忠诚的认识。认真钻研新时代中国特色社会主义思想和关于D的自我革命的重要论述，紧跟学习重要讲话与指示批示精神。在学思用贯通、知信行统一中，进一步增强了判断力、领悟力和执行力，牢固树立“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。始终在立场、方向、原则和道路上同以同志为核心的D中央保持高度一致。积极参加D纪学习教育，明确掌握“六项纪律”的核心要义，悉心领会《条例》的最新要求，将《条例》作为自我检视的衡量标尺。共查摆问题12条，制定整改措施15项，撰写D性分析报告5篇。重视理论与业务知识的结合学习，在积极参加全员集中学习、个人自学、支部“三会一课”学习之外，带领全组干部严格执行每周例会学习制度。通过细化学习计划、明确学习方向，深入全面地学习D章D规D纪、宪法法律法规，特别是对《中国共产D纪律处分条例》《中华人民共和国监察法》《中华人民共和国公职人员政务处分法》《中国共产D纪律检查委员会工作条例》等重要法律法规进行了系统梳理和学习。积极提高纪法意识和素养，切实增强法治思维和法治方式推动工作的能力，有效夯实了派驻监督工作的基础。

二、履行岗位职责情况

（一）强化监督，确保落地生根。一是建立精准化清单管理。依据委机关《2024年监督任务清单》，结合本组实际，围绕新时代中国特色社会主义思想的学习贯彻，以及关于自我革命的要点思想、重要讲话、指示批示、上级重大决策部署的落实情况，制定出15项监督清单。采用清单式管理、台账式推进、专项化督导，确保监督项目事事落实并取得成效。二是细化责任落实，推动监督扎实推进。严格执行D委（D组）落实全面从严治D主体责任规定，每月定期与被监督单位“一把手”进行沟通会商，已开展谈话交流20人次，压实主体责任。通过发函督办、会议督促、专项检查等手段强化监督过程，跟踪反馈问题整改落实，促使反馈问题彻底整改。完成2024年度生态分析，完成对8个被监督部门的生态分析研判，动态更新干部廉政档案25份，回复廉政意见18人次，提出暂缓意见2人次，参加民主生活会6次，约谈16人次。三是全面加强巡视巡察整改。将省委巡视反馈问题整改作为重要任务，带队监察，督促被监督单位落实12项整改事项。积极参与县委巡察，完善巡察整改督导机制，加大对十二届县委第四、五轮巡察反馈的3方面、10个问题的整改力度，显著提高被巡察单位整改的有效性。

（二）做实日常监督，保持常态长效。一是紧扣时间节点，确保关键时节监管无疏漏。在元旦、春节、五一、端午、国庆、中秋等重要节点，推行“提醒＋检查＋通报”模式实施抵近监督，督促被监督单位领导班子落实D风廉政建设主体责任，运用“第一责任”和“一岗双责”开展节日提醒30人次，组织“四不两直”监督检查15次，发现并立案处理问题线索10件，落实处理8人，批评教育6人。二是聚焦“关键少数”，强化对核心岗位的有效监督。贯彻执行《关于加强对“一把手”和领导班子监督的意见》，按《县纪委监委关于加强对“一把手”和领导班子监督任务责任清单》的要求，结合被监督单位实际，对“一把手”及班子成员实行嵌入式监督。通过走访座谈、检查资料、谈心谈话、民主测评等多种形式，强化监督检查，全年提醒谈话12次，压实工作责任。参与被监督单位领导班子会议10次，列席“三重一大”会议8次，全力推动全面从严治D。三是聚焦重点事务，确保监督全面覆盖。组织5个被监督单位梳理30项风险隐患清单、20项责任清单和40项权力清单，督促制定50项防控措施。开展全面从严治D督导检查，对财务凭证、“三公”经费、D费及工会经费使用情况进行全面检查，制定6个方面的谈话提纲，对8名班子成员及10名中层干部进行廉政谈心谈话，针对发现的问题下发反馈意见12份，并向单位负责人面示反馈，要求限期整改，确保监督不留死角。