今年以来，在市委、市政府的坚强领导下，我坚持以新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实新时代D的建设总要求，加强D对公安工作的全面领导，不断增强基层D组织功能和组织功能，推动基层D组织全面进步全面过硬，为公安工作高质量发展提供坚强的和组织保证。

一、主要工作情况

（一）聚焦功能强，打造过硬本领。 牢牢把握“公安姓D”根本属性，始终把D的建设摆在首位，坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”。一是在理论武装上持续发力。坚持把学习宣传贯彻D的二十大及二十届三中全会精神作为首要任务，采取“五学、四讲、三宣传、两宣讲”14项举措，第一议题学习35次，D委理论中心组学习19次，专题10次，读书班5期，全面学习、全面把握、全面落实，持续推动D的创新理论落地生根。二是在理想信念上精准发力。坚持用新时代中国特色社会主义思想凝心聚魂，各级D组织书记带头宣讲宣传，副市长、公安局D委书记、局长徐晓利为全市公安机关D员民辅警讲授专题D课，D委成员深入基层宣讲30余次，D支部书记讲D课37次，组织开展建D102周年“七个一”主题系列活动、祭扫英烈公墓、参观红色教育基地、观看红色影片等活动，进一步坚定D员干部理想信念。三是在建设上靶向发力。坚持把贯彻落实重要讲话重要指示批示精神，不折不扣落实D中央决策部署作为衡量增强“四个意识”的重要标尺，严格执行民主集中制、“三重一大”决策等制度，经常性开展体检，引导D员民警始终做上的明白人、老实人，D员民警意识显著增强。

（二）聚焦支部班子强，筑牢坚强战斗堡垒。 紧紧围绕新时代D的建设总要求，牢固树立“抓好D建就是最大政绩”理念，充分发挥头雁效应，统筹推进基层D组织“五化”建设提质增效。一是抓班子带队伍。加强机关D建组织领导，召开市公安局机关第一次D代表大会，选举产生新一届机关委员会和第一届纪律检查委员会，突出抓机关D建专门机构职能，建强支部班子力量，10名年轻骨干增补为支部委员，举办D支部书记、D务工作者、D员教育培训班，进一步提升基层D组织D务工作能力水平。二是抓组织促落实。坚持把抓好D建作为第一要务，D委每季度专题研究D建工作，定期部署从严治D、D风廉政、生态，切实落实“D委、机关D委、D总支、D支部、D员”“五位一体”D建责任。印发了《关于深入开展“四强”D支部创建的实施意见》，修订基层D组织建设成效考核办法，持续开展“先锋D支部、D员先锋岗”“双先锋”评选，常态化督导考核基层D建，推动D建工作与公安业务有机融合，基层D组织引领示范作用显著提升。三是抓规范提质效。坚持依规治D、制度建D，先后制定《市公安局机关基层D组织“第一议题”制度（试行）》《市公安局D委委员双重组织生活制度》《基层D组织标准化建设组织生活制度规范手册》等制度规范，健全完善制度机制，把组织建设、组织生活、组织功能逐项落细落实，确保D建各项工作有章可循、有据可依，推动D建工作规范化、制度化、标准化。

（三）聚焦D员队伍强，激发D员内生动力。 始终把加强D员队伍建设作为基础工程，以坚定理想信念、加强D性淬炼、提升能力素质为重点，着力打造一支忠诚干净担当的公安D员队伍。一是在思想教育上“见实效”。建立D员教育常态化机制，坚持分类施策、科学施教，每月下发理论学习重点，开展集中与自学、线上与线下、研讨与辅导相结合的“十个学”活动，做实上门送学、青年理论学习小组、读书分享等方式，举办“学习强国”竞赛、主题征文、演讲比赛、警察节升旗仪式等活动，多举措、全方位激发D员民辅警立足岗位、建功立业新动能。二是在队伍建设上“见真招”。坚持严管与厚爱、激励与制约相结合，常态化开展队伍风险隐患排查，及时消除倾向性、苗头性问题。全面落实健康体检、上门送奖、帮扶救助、就医绿色通道、旅游优惠等爱警暖警惠警政策，切实增强民辅警归属感、自豪感、荣誉感。三是在从严治D上“见真章”。研究制定了《关于加强对“一把手”和领导班子监督的实施办法》《关于加强全市公安机关全面从严管D治警重要情况报告工作的意见》等制度文件，常态化签订D风廉政建设责任书和廉洁过“两节”承诺书，定期召开警示教育大会、通报反面典型案例、开展廉政提醒谈话，引导D员干部知敬畏、明荣辱、守底线，切实做到早警戒、勤提醒、常监督。