1.厚植“为官一任、造福一方”的情怀，践行“心系群众、矢志为民”的初心，扛牢“管D治D、全面从严”的责任，强化“义不逃责、事不避难”的担当。

2.强化末端落实，全面激发“拼”的精神、鼓足“拼”的劲头、保持“拼”的状态，打造一流作风，严守一流标准，争创一流业绩。

3.营商环境就是生产力，优化营商环境就是服务全市大局。营商环境的优劣，直接影响市场主体的兴衰、生产要素的聚散和发展动力的强弱。

4.坚持说了算、定了干、干就干好，用实绩说话、拿结果交账，紧盯不放、久久为功，不断推动思想大解放、能力大提升、作风大转变、工作大落实。

5.发展的态势令人振奋、发展的机遇十分难得，正处于滚石上山、爬坡过坎的关键时期，正处于逆水行舟、不进则退的吃劲阶段。

6.发挥利剑作用，精准“把脉问诊”、善于发现问题，开好“治病良方”、推动解决问题，持续“巩固疗效”、强化建章立制，不断提高巡察震慑力和穿透力。

7.强化担当精神，大力发扬雷厉风行、真抓实干的工作作风，迎着困难上、奔着问题去，主动作为、攻坚克难。

8.抢抓政策机遇“窗口期”，跑出项目建设“加速度”，打好营商环境“组合拳”，守牢安全环保“生命线”。

9.守住安全“生命线”，夯实经济安全“压舱石”，筑牢人民安全“防火墙”。

10.高起点做好项目谋划，高水平推进项目建设，高质量做好项目服务，鼓足攻坚的劲头、拿出冲刺的速度，咬定目标不放松。

11.强化领跑意识，创新抓落实的打法，以“人生能有几回搏”的劲头，拿出超常规举措，依靠顽强斗争开创事业发展新局面。

12.在学深悟透中领会核心要义，在牢记嘱托中坚定发展信心，在锚定目标中努力争先进位，在抢抓机遇中打开改革发展新天地。

13.更加公平正义的法治环境、更加便捷高效的营商环境、更加积极有为的创业环境、更加干净担当的干部队伍、更加清风正盈的社会风尚。

14.敢于担当，就是要勇挑重担、攻坚克难。大力弘扬斗争精神，敢于担苦、担难、担重、担险，“大战”“大考”中，敢打“硬仗”、敢扛“硬活”，在千方百计破解高质量发展难题上闯关夺隘、攻城拔寨。

15.作为当前极为紧迫的一件大事来抓，站位全局、增强使命感，对标先进、增强危机感，立足当前、增强紧迫感。

16.强化改革为民的价值取向，强化问题导向的实践要求，强化务求实效的优良作风。

17.当好能谋善断的参谋员，当好统筹兼顾的协调员，当好攻坚克难的战斗员。

18.打好项目建设“攻坚战”，打好深化改革“突围战”，打好营商环境“持久战”。

19.一心为公担道义，一以贯之精业务，一身正气当表率。

20.支部作用核心化，阵地建设规范化，组织生活正常化，D员作用实效化。

21.干部选拔上注重把关，人才工作上注重引领，支部建设上注重功能。

22.牢记“国之大者”强监督，紧盯“关键少数”强监督，立足“完善体系”强监督，扎实推进监督落地见效。

23.在“督”上下更大功夫，在“谋”上出更多点子，在“做”上展更强作为。

24.唯有勇敢迎接挑战，把困难当成“垫脚石”，勇于攻坚克难，才能闯过一道又一道关口，登上事业的高峰。

25.顺境时，多想想深层隐患和潜在危险，就会多几分冷静和淡然。逆境时，多思考改进之道和优势所在，就会多几分乐观和勇气。

26.顺境时不沾沾自喜，逆境时不慌张气馁，安闲时不奢侈放逸，危险时不惊慌恐惧。

27.一丝不苟、精益求精的追求，不达目的誓不罢休的干劲，把问题想得再深点，把困难估计得再多点，把工作做得再实点。

28.以提高协同性凝聚改革共识，思想统一是部署和落实改革任务的前提，要攥紧拳头统一改革共识，心往一处想，找准改革“最大公约数”。

29.注重久久为功抓改革，牢固树立正确政绩观，跑好改革接力赛，发扬钉钉子精神，一锤接着一锤敲，一件接着一件改，一步一步抓落实。

30.对D忠诚的践行者、创新驱动的引领者和科技薪火的传承者。

31.以更大力度补链条，以更实举措强龙头，以更新路径聚集群。

32.厚植聚才兴业沃土，把人才工程做成“扎根”工程，既让外来人才引得进、留得住、用得好，也让本土人才求上进、勇创新、争一流。

33.咬定年度任务确保“达标”，争得应有地位全力“创标”。

34.集聚拼搏之力，打赢年度收官战；紧跟发展之势，着眼长远谋好篇；彰显担当之为，提振干事精气神。

35.实现既定目标，就必须绷紧弦、再加力，克服畏难情绪、松劲心态、漂浮作风，坚定攻坚之志，持续吹响冲锋号，下足最大功夫，取得最好结果。

36.提振奋勇争先的精神状态，以超常规的力度、不畏难的精神、创一流的追求，以“人一之我十之，人十之我百之”的拼劲抓好每一天、使劲往前。

37.真抓实干求实效，做到在岗要在干、在干要在行、在行要在心，真正凭实绩说话、用实效交卷。

38.坚决扛牢管D治D责任，把“严”的基调一贯到底、“铁”的规矩一抓到底、“清”的生态一树到底，驰而不息正风肃纪反腐。

39.提升选人用人科学性，推进能力素养专业化，提高考核激励精准度。

40.学深悟透中激发奋进动力，在对标对表中把准目标方向，在知行合一中扛牢职责使命，奋力在高质量发展、高品质生活、高效能治理、高水平D建上实现更大突破。

41.始终保持“严到底”的定势，切实强化“超常规”的攻势，着力构建“长效化”的态势。

42.坚持以人民为中心的发展思想，强化“满分意识”、下足“绣花功夫”，健全长效机制，提升城市管理精细化、智慧化水平。

43.产业链条要进一步强起来，联动融合要进一步紧起来，责任担当要进一步扛起来，能力保障要进一步硬起来。

44.向更深处抓研究谋划，向更实处抓调度推进，向更难处抓问题解决，在更深层次的履职担当上持续用力。

45.以链式思维服务产业发展，聚焦缺失项“补链”，紧盯上下游“延链”，围绕新板块“建链”。

46.严于律己作表率，严负其责勤作为，严管所辖强担当。

47.所作决策和决定依法依规、不越红线，履职用权为民为公、不谋私利，处理敏感问题公平公正、不徇私情，面对利益诱惑坚持原则、不为所动。

48.强化改革思维，时时想改革、处处谋改革、人人抓改革。

49.吹响新型工业化的“冲锋号”，锤炼出产业竞争的“真功夫”，赢得了未来发展的主动权。

50.静下心来想问题、扑下身子干实事，增强改革的思维与魄力，在为民服务中练好基本功，在实干创新中锤炼好作风。