根据文件要求，中心认真贯彻落实关于解决形式主义为基层减负的部署要求，坚持问题导向，强化源头管控、推动任务落实、切实改进作风，进一步激发了干部职工担当作为、干事创业的劲头，现将进展情况报告如下。

一、相关工作落实情况

（一）狠下功夫“精减”。一是利用OA政务平台大力推进文件简报网络传输和网上办公，切实改进文风，减少文件数量，压缩文件篇幅。少发文、发短文，努力做到文字精练，条理清楚，突出思想性、针对性和可操作性。今年1-11月，中心发文数量较去年同期减少22%。二是严格控制会议活动次数，压缩会议规模，精简会议材料，统筹安排会议时间和内容，注重提高会议活动的效率和质量。2024年共召开D组中心组（扩大）学习会议17次，其他会议能减尽减，培训会全部采用视频会议形式召开。三是加强信息化建设。持续推行远程异地开评标常态化，制定完善《**市远程异地评标操作规程（试行）》，进一步完善公共资源交易电子服务系统，升级远程异地开评标系统功能，提升远程异地开评标的标准化建设水平，构建远程异地评标联动体系，为市场主体节约出行、住宿、饮食等制度性交易成本。