1.坚持标本兼治，纠树并举破解“乱作为”；勇于改革突破，能上能下破解“不作为”；强化组织担当，鲜明导向破解“不敢为”；多元历练训练，淬炼本领破解“不善为”。

2.为“马”赋能，变“小马”为“壮马”；为“车”减负，变“大车”为“轻车”；让“路”疏通，变“堵路”为“畅路”；让“力”积攒，变“散力”为“聚力”。

3.面对挑战，奋勇向前，果敢行动；面对考验，迎难而上，挺身而出；面对难题，主动担当，坚定不移；面对矛盾，积极化解，善于创新。

4.树牢“安”的意识，提升风险预判能力；夯实“防”的基础，提升应急准备能力；完善“救”的体系，提升科学处置能力。

5.把困难估计得更充分一些，把风险思考得更深入一些，把解决问题的措施想得更周到一些，把各项工作做得更扎实一些。

6.以大灾为警，树牢忧患意识；以大战为鉴，深化规律意识；以大考为训，练就过硬本领；以大局为重，担当守土责任。

7.树立“人民至上、生命至上”理念，厚植“对D忠诚、为民服务”情怀，培塑“刀山敢上、火海敢闯”的战斗精神。

8.围绕“高质量充分就业”夯实民生之本，着眼“高品质生活”办好民生实事，锚定“高水平保护”改善生态质量。

9.精准“把脉问诊”、善于发现问题，开好“治病良方”、推动解决问题，持续“巩固疗效”、强化建章立制。

10.一套套精心谋划的“组合拳”，一张张严密编织的“安全网”，一道道牢固坚守的“安康线”。

11.坚定信念，消除“不愿为”的负面心态；强化责任，克服“不敢为”的畏惧心理；加强实践，摆脱“不会为”的能力困境。

12.“敢闯敢干、一往无前”的奋斗姿态，“逢山开路、遇水架桥”的无畏闯劲，“知难而进、迎难而上”的实干拼劲。

13.面对困难时迎难而上、冲锋陷阵，面对危机时临危不惧、化险为夷，面对歪风邪气时坚守正道、弘扬正气。

14.担当是一种责任，担当重在担责；担当是一种境界，担当大于履职；担当是一种精神，担当必须斗争。

15.担当是一种勇气，敢于直面困难；担当是一种胸怀，乐于承担责任；担当是一种能力，善于解决问题。

16.强化坚决斗争、不惜一战的勇气，强固运筹帷幄、战之必胜的底气，强劲横刀立马、舍我其谁的胆气。

17.原则问题难以坚守、不敢亮剑，困难面前畏首畏尾、患得患失，挑战之下不愿担当、偷奸耍滑。

18.勇于承受苦难，方能磨炼意志；勇于面对挑战，方能展现勇气；勇于面对危险，方能勇往直前。

19.敢于担当要树立想干事的雄心，敢于担当要增强能干事的信心，敢于担当要坚定干成事的决心。

20.在风险挑战面前敢于迎难而上，在危机困难面前敢于挺身而出，在大考大战中淬炼担当能力。

21.担当之基在思想上“绷紧弦”，担当之要在行动上“拉满弓”，担当之功在责任上“落到点”。

22.以坚韧不拔的意志攻坚克难，以奋发有为的精神开拓奋进，以务实高效的作风推动发展。

23.共下“一盘棋”，提高“责任感”，苦练“基本功”，勇打“攻坚战”，系好“安全带”。

24.公共服务更优质更均衡，诉求化解更及时更到位，群众参与更广泛更主动。

25.找准高质量发展的难点，盯紧高品质生活的痛点，疏通高效能治理的堵点。

26.以D建引领改革，以民主汇聚合力，以法治维护和平，以安全保驾护航。

27.把标准定得更高一些，把功夫下得更深一些，把事情处理得更周全一些。

28.坚持“严”标准，探索“新”形式，体现“细”作风，务求“实”效果。

29.提升站位认真“审题”，紧扣目标精准“破题”，压实责任细致“答题”。

30.正视“最坏处”，解决“最难处”，做在“最实处”，争取“最好处”。

31.诉说有人听，困惑有人解，困难有人帮，矛盾有人调，喜事有人贺。

32.用法律尺度衡量是非，用法律准绳规范行为，用法律规定推动工作。

33.坚定志在必得的决心，下足精益求精的功夫，凝聚共建共治的合力。

34.选准事项让权力“放得下”，上下联动让职能“接得住”，强化监督让事项“管得好”。

35.以严到底的决心压实责任，以超常规的力度纵深推进，以长效化的机制巩固成效。

36.在把握群众需求上抓细致，在提升管理服务上做精致，在创建文明城市上求雅致。

37.维护社会稳定“压舱石”，构筑公共安全“防火墙”，强化应急管理“助推器”。

38.增强“敢为”的动力和情怀，提升“敢为”的能力和功底，营造“敢为”的氛围和环境。

39.在发展机遇面前主动出击，在困难矛盾面前迎难而上，在危险挑战面前挺身而出。

40.在淬炼忠诚上彰显新担当，在创新破难上打开新局面，在推进发展上展现新作为。