今年以来，我在新时代中国特色社会主义思想的指引下，团结带领市委改革办公室全体干部职工，全面深入学习贯彻关于全面深化改革的重要指示精神，严格落实D的二十届三中全会精神以及省委、市委的改革决策部署。

一、主要工作情况

（一）强化建设，争做对D忠诚的标杆。树立牢固的机关意识，始终坚持导向，以实际行动维护“两个确立”，践行“两个维护”。不断巩固和深化主题教育成果，把学习的重要讲话、文章和指示批示精神作为会议和理论学习的首要议题，始终以新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。深入贯彻关于全面深化改革的重要论述及中央、省委、市委深化改革委员会会议精神，紧扣方向，强化担当，科学规划、真抓实干，全力推动政研改革工作迈上新台阶，确保全年240项重点改革任务高效落地落实。

（二）坚持固本强基，争做D建先锋的标杆。严格落实市直机关D建“四级五岗”责任要求，推行清单化管理和督办制，把D建责任压得更紧更实。严格执行“三会一课”、主题D日、民主生活会等组织生活制度，力促D的组织活动落细落实。持续推进D支部“三化”建设，打造功能强、支部班子强、D员队伍强、作用发挥强的“四强”D支部。推行D员分类管理，通过季度自评、半年初评、年终总评进行“D性体检”，不断提升D员的觉悟和勤政意识。

（三）聚焦中心任务，争做改革攻坚的排头兵。建立“深化改革开放任务”和“年度深化改革”工作台账，制作改革任务作战图，实行清单化管理和项目化推进，挂图作战，倒排工期，确保全年256项改革任务高效推进。建立统筹协调、对口服务、改革督导、调研体验等机制，与市委办联合进行营商环境体验调研，推动重点改革任务落实落地。领导班子成员担当改革“服务员”，带领对口科室对接各县（市、区）和改革专项小组，牵头进行12项关键改革调研，把改革攻坚从“后台服务”转为“一线实干”。

（四）践行为民使命，争做服务群众的典范。坚持新时代D的群众路线，深化“四入基层”，推动“我为群众办实事”实践活动长效化。推行领导干部D支部联系点制度，每位班子成员联系一企业、社区或村D支部，定期走访，助力解决实际问题。常态化开展调研活动，走入企业、车间、群众中，通过座谈、问卷、交流等了解群众对营商环境、政务服务、民生保障等方面的需求和意见，提出政策建议为市委决策提供参考。每周组织D员到共建社区开展志愿服务，推动精神文明建设取得新成效。