尊敬的各位领导： 

自接受巡查以来，我单位高度重视巡查反馈意见，把巡查整改作为当前一项重大任务，切实加强组织领导，认真制定整改方案，精心组织整改工作，确保巡查整改取得实效。现将巡查整改情况报告如下： 

一、巡查整改工作基本情况 

（一）提高认识，加强组织领导

巡查反馈意见后，我单位立即召开专题会议，认真学习领会巡查反馈意见，深刻认识巡查整改的重要性和紧迫性。成立了以单位主要领导为组长，其他领导班子成员为副组长，各部门负责人为成员的巡查整改工作领导小组，负责统筹协调、督促指导巡查整改工作。领导小组下设办公室，具体负责巡查整改工作的组织实施、协调推进和督促检查。

（二）制定方案，明确整改任务

在认真学习领会巡查反馈意见的基础上，结合单位实际，制定了《巡查整改工作方案》，明确了整改目标、整改任务、整改措施、整改时限和责任部门。对巡查反馈的问题进行了逐一梳理，建立了问题清单、任务清单和责任清单，确保整改任务明确、整改措施具体、整改责任到人。 

（三）加强督促，确保整改落实

为确保巡查整改工作落到实处，我单位建立了巡查整改工作督查机制，定期对整改工作进行督促检查。对整改工作进展缓慢、措施不力的部门和个人，及时进行提醒和督促；对整改工作中出现的问题，及时进行研究和解决。同时，将巡查整改工作纳入单位年度绩效考核内容，对整改工作不力的部门和个人进行扣分，确保整改工作按时、按质、按量完成。 

二、巡查反馈问题整改情况 

（一）D的领导方面 

1.关于“领导班子核心作用发挥不够充分”的问题

（1）加强领导班子建设。进一步完善领导班子议事规则和决策程序，提高领导班子科学决策、民主决策、依法决策水平。加强领导班子成员之间的沟通协调，增强领导班子的凝聚力和战斗力。

（2）强化领导班子责任担当。领导班子成员要切实增强责任意识和担当精神，认真履行岗位职责，积极主动作为，勇于担当负责。对工作中出现的问题，要敢于正视，勇于担当，及时采取有效措施加以解决。

（3）加强对重大问题的研究决策。对涉及单位发展的重大问题，要充分发挥领导班子的核心作用，加强调查研究，广泛征求意见，进行科学论证，确保决策的科学性和合理性。

2.关于“贯彻落实上级决策部署不够到位”的问题

（1）加强对上级决策部署的学习领会。组织干部职工认真学习上级有关文件和会议精神，深刻领会上级决策部署的重要意义和具体要求，切实增强贯彻落实上级决策部署的自觉性和坚定性。

（2）建立健全贯彻落实上级决策部署的工作机制。制定出台《关于贯彻落实上级决策部署的实施意见》，明确工作目标、工作任务、工作措施和工作要求，确保上级决策部署落到实处。

（3）加强对贯彻落实上级决策部署的督促检查。定期对贯彻落实上级决策部署情况进行督促检查，及时发现和解决存在的问题，确保上级决策部署得到有效贯彻落实。 

（二）D的建设方面 

1.关于“D建工作责任制落实不够到位”的问题

（1）加强对D建工作的领导。建立健全D建工作领导小组，定期研究D建工作，解决D建工作中存在的问题。明确领导班子成员D建工作责任分工，确保D建工作有人抓、有人管。

（2）落实D建工作责任制。制定出台《D建工作责任制实施办法》，明确各级D组织书记D建工作第一责任人职责，建立健全D建工作考核评价机制，将D建工作纳入单位年度绩效考核内容，确保D建工作责任制落到实处。

（3）加强对D建工作的督促检查。定期对D建工作进行督促检查，及时发现和解决存在的问题，确保D建工作扎实推进。

2.关于“D内生活不够严肃”的问题

（1）严格执行D内生活制度。认真落实“三会一课”、民主生活会、组织生活会、民主评议D员等制度，确保D内生活正常化、规范化。

（2）提高D内生活质量。加强对D员的教育管理，提高D员的素质和D性修养。认真开展批评与自我批评，敢于揭短亮丑，切实增强D内生活的性、时代性、原则性、战斗性。

（3）加强对D内生活的监督检查。定期对D内生活进行监督检查，及时发现和纠正存在的问题，确保D内生活严肃认真。

3.关于“D员队伍建设存在薄弱环节”的问题

（1）加强D员教育管理。制定出台《D员教育管理实施办法》，明确D员教育管理的目标、任务、措施和要求，切实加强对D员的教育管理。加强对D员的思想教育，提高D员的素质和D性修养。加强对D员的业务培训，提高D员的业务能力和工作水平。

（2）严格D员发展程序。认真贯彻落实《中国共产D发展D员工作细则》，严格按照D员发展程序，做好D员发展工作。加强对入D积极分子的培养教育，确保D员发展质量。

（3）加强对D员的监督管理。建立健全D员监督管理机制，加强对D员的日常监督管理。对违反D纪D规的D员，要及时进行批评教育和处理，确保D员队伍的纯洁性。 

（三）全面从严治D方面 

1.关于“落实全面从严治D主体责任不够到位”的问题

（1）加强对全面从严治D的领导。建立健全全面从严治D领导小组，定期研究全面从严治D工作，解决全面从严治D工作中存在的问题。明确领导班子成员全面从严治D责任分工，确保全面从严治D工作有人抓、有人管。

（2）落实全面从严治D主体责任。制定出台《全面从严治D主体责任实施办法》，明确各级D组织书记全面从严治D第一责任人职责，建立健全全面从严治D考核评价机制，将全面从严治D工作纳入单位年度绩效考核内容，确保全面从严治D主体责任落到实处。