尊敬的各位领导，同志们：

近年来，**县坚持以D建为引领，用好用活社区D建微阵地，积极探索新形势下基层D组织服务群众新模式，建设“红色故道驿站”综合服务阵地，把D的组织优势转化为治理效能，全面激发基层社区D建“红色动能”，助力基层治理再上新台阶。

凝聚D建合力，让驿站底子更“红”。以“红色驿站”为引擎，强化D群合力，激发基层D建新活力。一是优化组织建设，形成共建合力。按照“1个县委常委为联系领导、1个社区为核心、N个共建责任单位为成员”的“1+1+N”机制，将3个社区20个小区的住户和商家统筹到13个社区网格中，统一为“红色驿站”的服务成员。持续深化“双报到”工作机制，整合社区大D委下派工作队、社区及志愿者力量，凝聚D建工作合力，建强驿站红色堡垒。二是创新治理模式，实现“四微”覆盖。创新构建“社区大D委+网格D支部+新时代文明实践志愿服务”社区治理新模式，组建网格D支部13个，微网格359个，在D建引领赋能“微网格”、优化“微服务”、办好“微实事”、汇聚“微力量”等方面同步发力，推动基层治理更加精细高效。三是加强网格管理，提升服务质效。依托“红色故道驿站”建立“流动D员服务站”“银发驿站”，将周边居住的老D员和流动D员就近纳入社区网格D支部开展管理服务。落实“双向摸排”“双向管理”措施，引导147名老D员、流动D员在就近“红色故道驿站”参加网格D支部“三会一课”、主题D日活动等组织生活，切实增强老D员和流动D员的组织观念、D性观念、归属感与责任感，搭起D群干群“连心桥”，畅通服务群众“最后一公里”。