尊敬的各位领导，同志们：

近年来，**区始终坚持把D员队伍建设作为推进新时代基层D建工作的重要抓手，以“强基·聚力·领航”工程为统领，重培养、促实干、强示范，聚力打造一支高素质D员队伍。现将有关工作进展情况汇报如下：

聚焦能力提升，在固本培元上下“实”功夫。抓实关键少数。注重加强“头雁”队伍建设，先后组织4批次103名基层D组织书记赴上海、深圳、成都等先进地区开展域外学习，汲取先进经验，开阔工作视野。开展首届社区书记论坛暨新时代“小巷总理”业务大比武和街道书记大比武活动，不断提升各级D组织书记业务能力。抓好各级D组织书记基层D建工作述职评议考核，坚持真述严评实考，把述职评议会开成发现问题、解决问题的“推进会”，各级D组织书记履行第一责任人职责更加自觉。建强D务干部队伍。突出D建工作“重点群体”，建立D务干部培养机制，着力在D务干部“选育促管”上出实招，制定提能实训、待遇保障等14项具体举措，着力破解队伍不稳定、能力素质不过硬、岗位归属感不强以及培养重视程度不够等问题，聚力打造一支强、业务精、作风好、素质高的D务干部队伍。严实D员教育培训。立足D员教育全覆盖、能力全提升目标任务，依托区委D校新校区、4个分校和11个街镇D校，形成“1+4+11”全域D员干部教育培训共同体，实现教育培训阵地全域覆盖；以D员“需求侧”为重点，开展抓D建促发展能力提升、D建促乡村振兴等专题培训1120场次；打造云端、情境、流动和实践“四个课堂”，持续创新培训方式。