尊敬的各位领导，同志们：

**市全面强化D建引领行业协会商会高质量发展，在促进经济发展、繁荣社会事业、创新社会治理等方面发挥积极作用。

坚持D建引领，理顺工作机制。持续推进“两个覆盖”，全市已建立行业协会商会D组织21个，D员374名，55家行业协会商会全部实现D建入章，并明确行业主管部门开展日常工作沟通。创新工作路径，选派D建指导员全覆盖驻会指导，对于重点行业协会商会实行属地与行业主管部门双重管理制度，确保常态化、规范化做好理论学习、组织建设、服务保障等工作。

加强管理监督，完善工作标准。深化行业协会商会工作评定体系，严格执行《**市社会组织负责人人选审核管理办法》，对行业协会商会负责人和D组织负责人进行任前审查，严把用人关，每年开展财务审计、年检年审、信用管理、“双随机”抽查，推动健康有序发展。编制发布《基层商会建设与管理通用要求》团体标准，从基层商会建设和管理的总体要求、环境理解与评估、宗旨和业务范围确定、组织建设、制度建设、文化建设、运行监测、综合改进等方面，为行业协会商会提供全面系统的建设与管理指导。加强清廉建设，开展行业协会商会清廉社会组织建设季度观摩比拼活动，编制并发布《民营企业清廉建设管理体系》团体标准，将清廉思想、清廉制度、清廉规则、清廉纪律、清廉文化等要求融入会员企业内部管理的各个环节。

优化营商环境，推动行业发展。打造以“平妈妈”为核心的营商环境整体品牌，开通“平服365”服务平台，提供为企业提供政务服务。深化“千所联千会”工作机制，全市39家行业协会商会与9家律师事务所建立合作机制，为民营企业提供各类法律服务。深入开展“百名律师联百企”专项活动，为中小微企业提供“一对一”精准法律服务。发挥行业协会商会枢纽作用，联合市人民法院在部分商会建立“共享法庭”，合力推动商会调解工作成效。发挥行业协会商会人民调解工作站作用，打造“商人纠纷商会解”品牌，大力开展维权活动和矛盾纠纷调解。以企业家需求为导向，精心组织“浙大名师进**”“企业骨干成长工程”、新生代企业家“导师讲堂”等提升行动。