1.学习的自觉性有待加强,对参加集中学习较为积极,但个人自学的主动性不足,对理论知识理解不够全面、系统。
2.学用结合点找得不准,过于注重理论学习,而在将理论应用于实际工作方面有所欠缺,未能充分发挥理论对实践的指导作用。
3.学习深度不够,缺乏深层次的思考,导致所学理论知识与实际联系不紧密。
4.学习广度有待拓展,有时仅关注自己感兴趣或与工作直接相关的领域,对其他方面的知识学习不足。
5.对最新理论成果学习不及时,未能第一时间掌握并运用到工作中。
6.在学习上缺乏持之以恒的精神,容易受到外界因素干扰,学习计划不能有效坚持。
1.站位还需进一步提高,有时仅从自身工作角度出发考虑问题,缺乏全局观念。
2.对决策部署理解不够深刻,在贯彻落实过程中存在一定的差距。
3.敏锐性不够强,对一些潜在的风险未能及时察觉和准确判断。
4.修养还需不断加强,在面对复杂情况时,有时会受到个人情绪和利益的影响。
5.批评与自我批评的勇气不足,对同志的批评不够直接,对自身问题认识不够深刻。
6.对组织生活的重要性认识不足,参与组织生活的积极性和主动性有待提高。
1.工作中存在急躁情绪,急于求成,对工作的困难和复杂性估计不足。
2.工作不够严谨细致,有时会出现一些低级错误,影响工作质量。
3.缺乏创新意识和进取精神,习惯于按部就班,对新的工作方法和思路接受较慢。
微信扫一扫在手机阅读、分享本文
版权声明
作者原创,不允许二次传播,一经发现收回会员权益,追究法律责任。
微信订阅号
联系客服