2024年以来，x县以贯彻落实公务员法及配套法律法规为主线，细化日常管理、狠抓工作质效，奋力锻造敢担当善作为的高素质专业化公务员队伍。

一、聚焦提升管理效能，夯实业务办理基础

坚持把公务员管理与信息化建设有机结合，强化省公务员管理信息系统使用，围绕公务员考录、调入调出、职务职级晋升、考核奖惩等业务办理，对全县1890余名公务员年龄、学历、性别、面貌、职务职级等重点信息及时进行更新，实现全县各级各类公务员“进、管、出”动态管理。持续推进公务员管理业务优化调整，简化规范公务员考核、调任、登记、退休等业务流程，着力提升工作效率和服务质量，确保各项业务和政策落实落细。

二、聚焦优化队伍结构，拓宽选人用人渠道