2024年以来，县税务局在县委县政府的坚强领导下，认真贯彻落实D中央各项决策部署，围绕中心、服务大局，始终以“干在实处永无止境”的奋斗姿态持续深化各项工作，更加坚定地走在创先争优、争先示范的道路上。

一、2024年工作总结

（一）答好“三张答卷”，进一步筑牢机关属性。一是答好“理论武装强基卷”。从严从实抓好D纪学习教育，制定D纪学习教育“一单一表一重点”，确保工作一贯到底，相关做法被省税务局D纪学习教育简报采用。深入学习宣传贯彻D的二十届三中全会精神，举办专题读书班，在局D委、D支部、团支部、青年理论学习小组层面掀起学习热潮。二是答好“机关建设卷”。打造“定阳红·税争锋”D建文化品牌、“早上好”支部文化品牌，孵化“所呼股应股需所帮”支部共建项目10余个，推动基层D组织全面过硬。持续推动巡察整改常态长效，建立高效办成干部退休“一件事”机制，在全省税务系统进行推广。三是答好“真抓实干担当卷”。选派业务骨干参与工业强县、地瓜经济、营商环境优化等地方工作专班，配合县实验小学有机更新提升工程，积极融入地方建设大局。持续壮大矛盾调解队伍，通过“讲清楚”枫桥办税服务厅矛盾调解室，联合税政股业务骨干、法制股公职律师组建“难题处理团队”和“纳税人权益保护团队”，实现“不出村”点对点矛调。

（二）夯实“三个基础”，进一步提升服务大局效能。

一是夯实组织收入基础。围绕质的有效提升和量的合理增长目标，税费收入总体平稳向好。二是夯实规范执法基础。持续优化税务执法方式，积极推进行政执法信息网上录入、流转、监督、查询，推动税务执法透明化、规范化、法治化。在办税服务厅创成首批新时代“枫桥式”税务分局（所）的基础上，推进“枫桥式”税务分局（所）全域创建。三是夯实带队治队基础。以“优选、精育、严管、善用”为目标，持续深化“青苗计划”，建立“导师制”干部培养模式，全面提升青年队伍综合素养。