在本次“百日活动”中，我镇按照上级指示要求，围绕违规吃喝专项整治任务，取得了一定成效，但在落实过程中也暴露出一些短板。现将问题报告如下：

一、查摆落实过程中的突出问题

1.自查力度不足，问题线索不够全面

尽管各单位进行了自查自纠工作，但自查覆盖面和深度不足。一些单位存在走形式、走过场的现象，未能及时发现隐形变异的违规吃喝现象，导致自查效果欠佳。部分干部自查不严，报告内容未能完全反映实际情况。

2.督查机制不健全，检查成效不明显

专项整治期间，虽设立了明查暗访小组，但在实际执行中督查频率不足，特别是对基层单位和重点领域的检查力度仍有欠缺，未能实现全覆盖。对检查中发现的部分问题，纠正反馈不够及时，存在处理滞后现象。

3.典型案例教育不足，警示作用未达预期

本次专项整治中，虽然对违规问题进行了公开通报，但典型案例的警示教育覆盖面有限。部分干部在思想认识上未能充分领会专项整治的严肃性，导致自我警醒意识薄弱，警示教育的效果未能有效深化。

4.制度漏洞未能有效堵住，存在管理盲区

在整治过程中，虽然尝试完善相关管理制度，但针对公务接待、单位食堂管理等方面的具体措施仍不够细化，个别单位仍存在资金支出不规范的现象。部分制度在实际执行中流于形式，未能真正发挥约束作用。

5.举报渠道不畅，群众参与度不足

本次专项整治中，群众举报的渠道宣传不够深入，导致部分群众对举报渠道不了解或抱有顾虑，线索来源相对单一。由于群众参与度不高，一些隐藏较深的违规吃喝现象难以被及时发现，造成整治效果受限。

二、挖掘问题背后的深层次原因

1.思想认识不到位，整治决心不够坚定

部分干部未能充分认识到违规吃喝问题的严峻性，在思想上对“四风”问题的反复性和顽固性警惕不足。在执行过程中，部分干部抱有侥幸心理，认为专项整治只是阶段性任务，对违规行为的危害性认识不深，导致整改力度欠缺。

2.管理制度尚不完善，监督责任落实不力

部分单位在制度执行中存在缺陷，特别是在公务接待、食堂管理方面的财务支出缺少规范标准。同时，个别单位责任落实不到位，对责任人问责力度不足，未能形成真正有效的监督链条。

3.干部廉洁自律意识不强，自查整改不严

部分干部在自查自纠中存在侥幸心理，对照检查流于形式，未能深入挖掘自身问题。在面对隐形变异的违规吃喝现象时，部分单位未能及时采取有效措施，存在被动应对的倾向。

4.教育培训力度不足，警示教育有待加强

在违规吃喝问题整治过程中，警示教育的覆盖面和深度不足，未能使全体干部充分理解并牢固树立廉洁意识。缺乏针对性的学习和培训，导致部分干部对中央八项规定精神的理解不够深刻，违规风险意识较低。

三、全面深化整改落实