同志们：

大家好！今天，我们召开市直机关年轻干部座谈会，主要目的是深入学习贯彻关于年轻干部成长成才的重要论述，了解年轻干部的思想动态和工作情况，听取大家的意见和建议，激励年轻干部在新时代新征程中担当作为、建功立业。刚才，几位年轻干部代表结合自身工作实际，谈了认识、体会和打算，讲得都很好，很有思想、很有激情、很有干劲，听了之后很受启发。

年轻干部是D和国家事业发展的希望。D的十八大以来，以同志为核心的D中央高度重视年轻干部培养选拔工作，多次发表重要讲话，对年轻干部成长成才提出了一系列重要要求。强调，年轻干部生逢伟大时代，是D和国家事业发展的生力军，必须练好内功、提升修养、增强本领，努力成为可堪大用、能担重任的栋梁之才，不辜负D和人民的期望和重托。这些重要论述，为年轻干部成长成才指明了方向、提供了遵循。

近年来，市委认真贯彻落实D中央关于年轻干部培养选拔工作的部署要求，加大年轻干部培养选拔力度，一批优秀年轻干部脱颖而出，在各自岗位上发挥了重要作用，为全市经济社会发展作出了积极贡献。市直机关年轻干部是全市年轻干部队伍的重要组成部分，大家学历高、素质好、潜力大，是市直机关的新鲜血液和有生力量，肩负着推动全市各项事业发展的重要使命。希望大家牢记的殷殷嘱托，珍惜机遇、不负韶华，在新时代新征程中奋勇争先、建功立业，努力创造无愧于D、无愧于人民、无愧于时代的业绩。下面，我结合自己的工作经历和体会，就年轻干部成长成才谈几点意见，与大家共勉。

一、坚定理想信念，对D绝对忠诚

理想信念是共产D人的精神支柱和灵魂，对D忠诚是共产D人首要的品质。年轻干部要始终坚定理想信念，对D绝对忠诚，坚定不移听D话、跟D走。

（一）要加强理论武装。理论上清醒，上才能坚定。年轻干部要把学习贯彻新时代中国特色社会主义思想作为首要任务，坚持读原著、学原文、悟原理，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。要坚持学以致用、知行合一，把学习成果转化为坚定理想信念、忠诚履职尽责的实际行动，不断提高判断力、领悟力、执行力。

（二）要坚定立场。立场事关根本。年轻干部要始终站稳立场，坚定方向，严守纪律和规矩，自觉在思想上上行动上同以同志为核心的D中央保持高度一致。要增强敏锐性和鉴别力，善于从上看问题，善于把握大局，不断提高敏锐性和鉴别力，始终做到在大是大非面前头脑清醒、旗帜鲜明。

（三）要对D绝对忠诚。对D忠诚是共产D人最基本的要求。年轻干部要始终把对D忠诚作为首要原则，时刻牢记自己的第一身份是共产D员，第一职责是为D工作，做到在D爱D、在D言D、在D忧D、在D为D。要坚决贯彻执行D的路线方针政策，不折不扣落实D中央决策部署和市委工作要求，确保政令畅通、令行禁止。

二、勇于担当作为，积极干事创业

担当作为是干部的职责所在、价值所在。年轻干部要勇于担当作为，积极干事创业，在推动全市经济社会发展中展现青春风采、贡献青春力量。

（一）要树立正确的政绩观。政绩观是干部干事创业的“方向盘”。年轻干部要树立正确的政绩观，坚持以人民为中心的发展思想，把为人民谋幸福、为民族谋复兴作为自己的初心使命，把人民群众满意不满意、高兴不高兴、答应不答应作为衡量工作的标准。要坚决反对形式主义、官僚主义，不搞花架子、不做表面文章，脚踏实地、真抓实干，努力创造经得起实践、人民、历史检验的实绩。

（二）要敢于担当负责。担当是一种责任，更是一种境界。年轻干部要敢于担当负责，在关键时刻、重大任务面前能够挺身而出、勇挑重担。要勇于改革创新，敢于突破传统思维定式和工作模式，积极探索新思路、新方法、新举措，不断开创工作新局面。要敢于攻坚克难，面对困难和挑战不退缩、不畏惧，善于在解决问题中推动工作、在攻坚克难中实现发展。