尊敬的各位领导，同志们：

近年来，**区积极探索发挥老干部优势作用新路径，分批次培植建立了13个老干部工作室，进而成立老干部工作室联盟，持续擦亮“本色家园·银耀**”老干部志愿服务品牌，充分汇聚“银龄”力量，为基层治理赋新能、添动力。

聚焦强D建，凝聚银发人才。灵活设置组织。突出D建引领，采取单建、联建等形式，按照“一方隶属、双方管理、便于活动”的原则，2个工作室建立了实体运行D支部，3个工作室建立了功能型D支部，人员较少的工作室与社区D组织建立联合D支部。强化统筹谋划。坚持试点先行、稳步推进，制定《关于设立“银耀**”老干部工作室的实施方案》，确立“离退休干部D工委指导、街道主建、社区管理”的三级联动机制，逐步实现老干部工作室有标识、有场地、有设施、有制度、有经费。建强战斗堡垒。围绕“六好”D支部建设标准，注重强班子带队伍、抓教育管思想、树先锋优服务，推进离退休干部D建融入城市基层D建，形成了“D支部+工作室+志愿服务”工作模式。“张子富工作室”D支部充分发挥战斗堡垒作用，通过讲D课、读书会、外出参观考察等形式，灵活开展主题D日，丰富组织生活，加强D员教育管理；在文艺创作、演出中注重发挥D员带头作用的同时，开展D员承诺践诺活动，为每名D员设置小区文明劝导、预防诈骗宣讲、特困救助等“微服务”岗，引导D员助力社区治理。D支部被授予**市“银领先锋D支部”、“助力基层先锋D支部”，支部书记张子富被授予“全省表现突出的离退休干部D组织书记”。