谈话时间：2024年*月*日

谈话地点：*办公室

谈话对象：*（姓名），*部门*（职务）

谈话人：*（姓名），*部门负责人、D支部纪检委员

记录人：*（姓名）

谈话事由：为进一步加强D风廉政建设，强化D员干部廉洁自律意识，根据公司D支部工作安排，对*同志进行廉政提醒谈话。

谈话内容：

**：*，今天找你谈话主要是想和你聊聊D风廉政建设方面的一些事情，也希望你能结合自身岗位和工作实际，谈谈想法。

*：好的，*您说。

**：近期中央和上级部门持续释放从严治D的强烈信号，公司D支部也开展了相关学习教育活动，你都在认真学习吧？

*：是的，我认真学习了D的二十大精神、关于D风廉政建设和反腐败斗争的重要论述以及公司D支部下发的相关文件，对全面从严治D的新形势、新任务有了更深刻的认识。

**：学习领会精神是基础，关键是要落实到行动上。你认为当前我们部门在D风廉政建设方面还存在哪些薄弱环节？

*：我觉得我们部门在以下几个方面还需加强：一是部分同事对D风廉政建设的重视程度还不够高，存在侥幸心理；二是制度执行还不够严格，个别环节存在漏洞；三是廉政风险防控意识还有待加强，特别是*业务方面，风险点比较多。