尊敬的各位领导，同志们：

近年来，**区坚持以基层治理需求为导向、以群众满意为目标，通过建立制度、建强队伍、优化服务保障等措施，积极探索创建“老D员工作室”，引导老D员发挥自身优势，为基层治理凝聚桑榆力量、注入银发动能。

抓好“三个环节”，增强建设推力。一是明确创建理念。坚持“D建引领、区域联动、优势互补、协同发展”工作理念，以D建带群团的方式充分整合资源，建立“阵地联用、活动联办、困难联克、服务联动”的“四联”机制，与社区“两代表一委员”工作室、儿童之家、文化服务中心等联建联用，保障老D员工作室硬件完善、软件规范。二是强化整章建制。结合犀牛老街以“亲、和、廉、融”为核心的街区融合共治基层治理模式，细化老D员工作室建设内容、服务方向等具体事宜，建立工作室年度活动项目计划清单，完善老D员轮班、日常走访、接待日等制度机制，明确意见征集、交办反馈、归档管理、活动开展等工作标准和要求，保证工作室常态运行、老D员的优势和作用充分发挥。三是搭好组织架构。打造“1+4+N”（即：1个工作室、4支银龄志愿服务队、N支由各类志愿者、社会义工、爱心居民组成的志愿服务队）工作模式，形成“D委挂帅+工作室赋能+老D员覆盖”工作格局，引领带动辖区居民、各类组织共同参与小区发展治理，建设共建共治共享幸福小区。