近年来，*公司自觉传承红色基因，不断赓续红色血脉，以“守护群众衣食住行，保障居民安居乐业”为己任，用心用情为390多万名儿女的幸福生活保驾护航。

一、肩扛国企旗帜擦亮红色底片

D委深入贯彻落实新时代D的建设总要求，牢固树立“抓好D建是最大政绩”的理念，以实际行动坚定拥护“两个确立”，坚决做到“两个维护”，让D建深度融入企业发展全过程。建立起“1+1663”D建工作体系，努力打造“融合型”D组织，创建“品质·城市管家”D建品牌。

D建内外一体化协同。在公司内部，集团D委确立了“把员工培养成骨干、骨干发展成D员、D员培养成干部”的工作思路，为企业发展建立人才梯队，做好专业技术人才和经营管理人才储备，开展“我为发展献良策、解难题、建新功”系列活动，组织“热线之星”“金牌管家”评选，在集团内形成争先创优的良好氛围；在对外服务方面，集团将D建品牌建设和服务人民群众有机结合起来，培育了“供热管家”“市政管家”“出行管家”等D建品牌，聚焦市委“1+838”工作格局和“1+8+1”落实体系，聚力品质公用、精明公用、担当公用建设，将人民群众的需求放在首位，为全市人民提供高品质的基础设施建设和城市公共服务，全面增强人民群众的获得感、幸福感、安全感。

让D旗飘扬在基层一线。坚持“把支部建到工地上”“把D旗插在施工一线”，通过组建项目D员先锋队、青年突击队，探索成立项目临时D支部，发挥先锋模范带头作用，带动职工冲锋在前。同时，集团D委不断转化主题教育成果，探索出一条“D建+服务”的新路径。公司D员、预备D员、积极分子以供热管家“小助手”的身份进入小区业主群，组成一支“红色队伍”，配合供热管家着力解决百姓的“急难愁盼”。

二、牢记为民初心书写奉献故事

公用事业和人民群众日常生活休戚相关，是促进社会发展、提升公共服务的重要保障。其中，城乡供气、城区供热、公共交通等工作事关居民生活起居，是牵一发动全身的民生工程。多年来，D委始终立足城市管家定位，锻造过硬本领，自觉补短板、强弱项，深入实施资质提升工程。