同志们：

今天把大家召集起来，跟大家进行谈心谈话，主要目的是进一步统一思想、强化认识、明确要求。此次提拔、交流的干部都是总部职能部门管理人员，是集团从整体发展战略需要出发、从干部人才队伍梯队培养需要出发、也是集团改革创新发展的重要举措。

这次干部调整涉及的面比较宽、人数比较多，集团D委经过数月的考察、了解和调查研究，在通盘考虑、反复酝酿、征求各方面意见的基础上，严格按照相关规定，慎重确定了这次干部调整人选，既体现了集团D委对大家工作的肯定，也包含了D委对同志们的信任和期待。这次干部调整，给大家提供了一个展示和锻炼自己才能的广阔舞台，同时对大家也是新的考验。现在是集团高质量发展关键时期，各项工作任务都非常繁重，责任和压力也非常巨大。下面结合这几次干部调整，我向大家提几点要求，也是几点希望。

第一，加强建设，提高能力。强调：“提高能力，首先要把握正确方向，坚持中国共产D领导和我国社会主义制度。在这个问题上，决不能有任何迷糊和动摇！”在干部干好工作所需的各种能力中，能力是第一位的。有了过硬的能力，才能做到自觉在思想上上行动上同以同志为核心的D中央保持高度一致，在各种重大斗争考验面前“不畏浮云遮望眼”“乱云飞渡仍从容”。在座都是D的干部，要始终如一、坚定不移地讲，把旗帜鲜明讲作为标配。要坚持不懈加强理论学习，学会用D的先进理论武装头脑、指导工作、推动实践，以理论上的清醒保证上的坚定，特别是要学懂弄通做实新时代中国特色社会主义思想，在“两个结合”中坚定方向，树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。