坚持和发展新时代“枫桥经验”情况汇报
2024-09-02 08:10:04 685

 

 

**市始终牢记A“‘枫桥经验’不仅适用于农村,而且适用于城市”的嘱托,以基层基础为支撑、共建共治为路径、惠民利民为目标,大力开展现代社区建设,积极探索新时代“枫桥经验”城市版实践路径。2023年,**市成功创成全省首批“红色根脉”强基示范县(市、区),社区社会组织参与社会治理改革创新入选省级共富试点,人民群众安全感满意率连续三年保持在97.6%以上。

一、夯实社区治理“基础桩”,真正实现遇事有人管

深化“一网格一支部”。**市围绕网格划分实际,全域推行“支部建在网格上”,实行封闭式小区网格单建、开放式小区多楼联建,共建立网格D支部251个,D的组织和工作实现全覆盖,其中单建比例达75%。明确将“D的领导”写入小区业委会议事章程,探索小区D支部成员与业委会、物业企业人员“双向培养、交叉任职”。截至目前,全市交叉任职人员比例超90%。

建强“一网格一团队”。推进“1+3+N”网格治理团队建设(“1”即1名网格长,“3”即专职网格员、兼职网格员、网格指导员,“N”即其他力量),吸纳1200余名社区D员、楼道长、居民代表等担任兼职网格员,引导新就业群体“融网入格”,800余名外卖骑手、快递小哥成为“生力军”。针对社区行政事务负担重问题,建立“社网一体”事项过筛准入制度,要求网格员每周至少2天进楼访户。

筑牢“一网格一阵地”。统筹整合小区物业用房、单位闲置公房、废弃报刊亭等资源,建设网格“微阵地”217个,铺设公安融合通办一体机、人工智能公共法律服务等自助终端机326台,打造D建活动、协商议事、便民服务等“一站式”综合服务阵地。同时,依托“先锋微家”等平台发布“微阵地”轮值坐班任务,由在职D员、志愿者等线上接单,提供公共事务咨询代办等便民服务,2023年以来累计代办社保卡挂失、生活缴费等1.4万余件。

二、绘就多元共建“同心圆”,有效推动有事好商量

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