1.健全责任体系。坚持重要工作、重大事项向市委请示报告制度,认真落实D组成员分工责任,组织召开了10次D组会议和8次主席会议,对重点工作、重要事项、重大活动进行专题研究部署,向市委报告落实市委决策的具体措施。
2.深入学习贯彻D的XX大精神。坚持把学习贯彻D的XX大精神作为首要任务,及时组织开展学习传达活动,制定实施方案,在全面学习、全面把握、全面落实上下功夫,推动D的XX大精神落地生根。
3.严格请示报告制度。围绕改革发展稳定的重大问题、事关人民群众切身利益的实际问题,向市委提出42条建议,均得到妥善解决。
4.抓实意识形态工作责任制。认真落实意识形态工作主体责任,将意识形态工作纳入D组工作要点和考核内容,强化对政协D组织及D员干部的引领,教育引导政协委员和机关干部坚决维护D中央权威和集中统一领导。
1.认真履行D办职责。严格落实D管机构原则,协助D组推进全面从严治D、抓好班子建设、处理D内事务。及时修订完善了《D组工作规则》《机关管理制度》等规范性文件,制定关于严格落实D的组织生活等20项制度规则,进一步推进D建规范化、制度化。
2.落实机关D建工作责任制。切实承担起机关D建工作责任,指导机关D委和D支部开展“三会一课”、主题D日等组织生活;依托“政协之家”红色教育阵地,组织开展“学XX大、建新功”主题D日活动12次;严格执行D员领导干部双重组织生活制度,全年D组书记、领导班子分别讲D课3次,D组成员到支部参加组织生活6人次,带头落实“三会一课”制度。
1.构建廉政风险防控机制。针对日常工作中容易发生不廉洁行为的风险点,建立健全了D风廉政建设体系和反腐败工作机制,制定了D风廉政建设责任清单,明确了D组主体责任、D组书记第一责任人责任和D组成员“一岗双责”。同时,通过排查岗位廉政风险点、梳理廉政风险点共17个,制定防范措施32条,做到早发现早提醒早纠正。
2.深化作风建设专项行动。深入开展以“四查四促”为主要内容的作风建设专项行动,着力解决宗旨意识淡薄、履职能力不足、纪律作风不严等问题。持续整治形式主义官僚主义和不担当不作为问题,在全市率先建立“改文风转作风树新风”调研制度和“四不两直”调研机制,形成并上报了调研报告19篇。
1.树立正确选人用人导向。深入贯彻新时代D的组织路线,突出标准选拔干部,严格执行任前公示、试用期制度以及干部任职谈话等制度,全年调整干部2人,新提拔使用干部1人,完成交流轮岗5人。
2.加大D员干部教育培训力度。积极组织参加D史学习教育、“万人大培训”“政协讲堂”等各类学习培训活动9次,举办“政协讲堂”3期,报送信息新闻50余篇;依托“政协之家”开展“书香政协”建设,先后组织开展了“增强历史自觉坚定文化自信”“百年辉煌D史印记”等读书分享活动9次。
3.驰而不息纠“四风”树新风。严格落实中央八项规定及其实施细则精神和省、市相关规定要求,从严从实抓好纠治“四风”,坚决抵制享乐主义奢靡之风;持续深入推进清廉机关建设,营造了风清气正的良好生态;积极开展“我为群众办实事”实践活动,落实好政协提案办理协商见面会制度,全年累计办理提案50件,提案委员满意度达100%。
1.强化专委会基础性作用。充分发挥各专委会在政协工作中的基础性作用,指导各专委会制定年度工作计划和协商计划安排,按照届内委员分布、行业领域等特点,组织界别委员就全市经济社会发展重点问题、民生热点问题等开展调研座谈18次;围绕我市重点项目建设和工业经济运行情况开展常委会专题议政性常委会会议4次;围绕黄河国家文化公园建设开展对口协商和界别视察活动2次;多措并举提升提案质量,累计提交提案50件,其中立案36件。
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