年轻干部要健康成长、“十分”优秀，应当具备“四气”。

一是三分“傻气”。年轻干部要想健康成长，首先需要有三分“傻气”：一分是执著的“傻气”。对坚守的理想、对认准的事情、对交待的工作，要有“咬定青山不放松”的精神，有“不达目的不罢休”的韧劲，锲而不舍，金石可镂。一分是吃苦的“傻气”。对待工作要任劳任怨，无私奉献，要舍得吃亏，不怕吃苦，一心扑在工作上。一个年轻干部如果总是工于心计，耍小聪明，那就没有精力思考工作，也不可能沉下心来干好工作。还有一分是为人的“傻气”。卢展工曾经说过，“选用干部要像自家选保姆一样，肯定都是要选勤勤恳恳的，吃苦耐劳的，艰苦朴素的，在采购东西时能够替东家着想的，而不是去选一个大爷，还要你反过来去侍候他”。所以年轻干部一定要朴实、老实、正直，这是立身为人的根本。如果过多考虑个人的得失、进退，心态就会变了。