强调，我们要牢记打铁必须自身硬的道理，不断严密D的组织体系，着力建设德才兼备的高素质干部队伍。新的征程上，县始终坚持D管干部原则，严格落实好干部标准，坚持“在培养锻炼上持续用力、在知事识人上重点发力、在选拔使用上靶向用力、在严管厚爱上找准着力”，努力建设忠诚干净担当的高素质专业化干部队伍，不断激励D员领导干部担当作为、干事创业。

一、在培养锻炼上持续用力，提升干部能力素质。始终把教育培养高素质干部队伍建设作为一项基础性工作来抓，突出理论提升、专业能力、实践锻炼，强筋壮骨。紧盯D员干部这个重点，依托县乡两级D校，挖掘本地资源，分批分类实现教育培训全覆盖，强化理论学习，在“红色熔炉”中锤炼D性，将D的创新理论融入干部血脉。在科级领导干部中广泛开展理论考试，通报成绩，以考促学，提升学习实效。紧扣中心工作，畅通外培渠道，有针对性地选派干部到发达地区挂职锻炼，帮助干部开拓视野，提升专业思维。坚持把急难险重岗位和基层一线作为历练干部的“主战场”，择优选派年轻干部到一线履职担当，到艰苦环境磨砺成长，用重大任务磨炼本领，营造吃苦奉献的良好氛围。