同志们：

在我市考察时强调，巩固拓展主题教育成果，建立健全长效机制，推动D员、干部特别是领导干部增强能力、提高工作水平，真抓实干、积极进取、担当作为。能力是领导干部的第一能力，是履职尽责的牢固根基。锤炼提升领导干部能力，是以高质量D建引领高质量发展，奋力实现新时代新征程新任务的坚强保证。下面，围绕中心组研讨交流主题，我谈几点体会。

持续加强教育，以D的创新理论武装头脑。思想上正本清源，上凝心铸魂，行动上才能紧跟紧随、敢为善为。一是集中学习制度化。建立教育培训“第一课程”、理论学习“第一任务”、D组织会议“第一议题”、宣传研究“第一要务”等制度，完善督办落实、抽查检查、定期报告、跟踪问效闭环管理机制，确保学习教育不松劲不走样。二是自主学习常态化。利用教育信息化云平台，及时跟进学习关于本地区本部门本领域的重要讲话和重要指示批示精神，通过开展个人自助式、个性组团式、结对搭子式等常态化学习，找遵循、悟规律、明方向、学方法、增智慧。三是对照学习深入化。以打造“**先锋”“领航工程”“红旗标兵”为契机，拓展头雁领学、干部讲坛、专题D课、政策解读等学习载体，创新警示教育、对照检视、研学交流、练兵比武等学习方式，推动学习教育成果转化为干事创业的行动自觉。