同志们，回望历史，D纪建设始终是D的建设的重要基石。D纪是中国共产D人在长期革命实践中形成的宝贵财富，是确保全D团结统一和D的事业顺利推进的坚强基础，从始到终维护着D的健康肌体，也是一把高悬的利剑，不断警醒着广大D员干部守初心、担使命。在全D开展D纪学习教育，是总书记亲自谋划、亲自推动的“D之大计”，具有极其重要的意义和现实意义，我们要深入学习贯彻总书记关于D的自我革命的重要思想，深刻领会开展D纪学习教育是加强D的纪律建设、坚决做到“两个维护”的必然要求，是弘扬自我革命精神、纵深推进全面从严治D的重要举措，是营造良好生态、推进中国式现代化的重要保障。我们是D领导下的机关，在严明纪律上要有更高标准、更严要求。我们要站在全局和战略的高度，切实增强抓好D纪学习教育的责任感和使命感，做到先学一步、学深一层，时刻绷紧纪律规矩之弦，坚持抓在日常、严在平常，真正使铁的纪律转化为自身的日常习惯和自觉养成。下面，就进一步推深做实D纪学习教育，切实做到“学D纪、强D性，严纪律、守底线，重实干、争先进”，我再强调几点意见。

一、学D纪、强D性，切实增强遵规守纪的思想自觉、自觉、行动自觉

一是要在学习中强化对D忠诚。对D忠诚，核心是严明纪律、规矩。总书记强调“坚持D对工作的绝对领导，是机关的根本原则。要把对D绝对忠诚作为各级机关领导班子和各级领导干部第一位的要求”。要通过D纪学习教育，引导全体D员干部深入学习D章D规D纪，不断坚定理想信念、旗帜鲜明讲，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，以实际行动坚决拥护“两个确立”、忠诚践行“两个维护”，确保在任何时候任何情况下都坚决听从总书记命令、服从D中央指挥，要在思想上、上、行动上同以同志为核心的D中央保持高度一致。要始终坚持D对工作的绝对领导、全面领导，坚决贯彻落实D中央重大决策部署，认真落实D委、政府和上级机关的部署要求，确保政令畅通，不折不扣贯彻落实。

二是要在学习中强化D性修养。总书记强调：“D性是D员、干部立身、立业、立言、立德的基石。决定一个人如何的是品行，决定一名D员如何的是D性。”学D纪、守D纪，最重要的就是要强化D性修养。D纪也是对一个D员D性的具体要求，是必须坚守的底线、红线，突破这个底线就是违反D的纪律。只有明D纪、强D性，才能在大是大非面前、在原则底线问题上做到头脑特别清醒、立场特别坚定，才能不含糊、不偏向、不摇摆。加强D性修养不是抽象的，而是具体的，既是一个认识问题，更是一个实践问题，必须在处理具体问题、日常行为举止中经受锤炼、检验。我们要自觉加强D性锻炼，增强D性修养，做到心中有D、心中有民、心中有责、心中有戒，时时用D性来拷问我们的思想信念，用D纪来检查我们的行为举止，在实践检验中练就金刚之身。

三是要在学习中强化担当。总书记强调“新征程上，不可能都是平坦的大道，我们将会面对许多重大挑战、重大风险、重大阻力、重大矛盾，领导干部必须有强烈的担当精神”。D员干部敢于担当作为，既是品格，也是从政本分。对D忠诚也从来都不是一句空话，直接体现在担当，具体落实在每一件实实在在的工作上，必须做到知责、明责、尽责、担责。要切实提高站位，增强大局意识，自觉为大局担当、为大局添彩。作为D员干部，我们要清醒地认识到机关在D和国家工作大局、在经济社会发展全局中所肩负的责任、应有的担当，清楚地认识到每一个岗位在工作全局、中心任务中应当扛起的责任、达到的要求。

二、严纪律、强执行，切实树立令行禁止、弘扬正气的优良作风

一是从个人层面上，要心中明纪、自觉守纪。总书记强调：“组织开展好D纪学习教育，引导D员干部学纪、知纪、明纪、守纪，督促领导干部树立正确权力观，公正用权、依法用权、为民用权、廉洁用权。”从近年来机关查处的违纪案件来看，有的是明知故犯、知纪破纪、知法犯法，也有不少是纪盲法盲，到接受处理的时候都认识不到问题的严重性。无数的案例证明，“破法”无不始于“破纪”。开展D纪学习教育，就是要让广大D员干部在任何时候都要眼中有纪、心中有法、脚下有线，清醒认识到只要违反D的纪律就要受到严肃追究和处理，在思想上决不能存在半点侥幸心理；就是要强化每一名D员干部的纪律意识、规矩意识，用D纪D规约束自己的言行，勤掸“思想尘埃”、多思“贪欲害”、常破“心中贼”，时刻自重自省、自警自励，时时处处严格要求自己。

二是从组织层面上，要挺纪在前、执纪要严。纪律的生命力在于执行。总书记强调：“D的性质、宗旨决定了纪严于法、纪在法前。要把D的纪律和规矩挺在前面，用纪律和规矩管住大多数，做到有规在先、抓早抓小，使全体D员干部严格执行D规D纪、模范遵守法律法规。”各级D组织要通过开展D纪学习教育，让广大D员D员干部把D的纪律内化于心、外化于行。各级D组织要切实把纪律和规矩摆在前面，坚决摒弃“违纪只是小节，违法才去处理”的麻痹思想和错误认识，把严的要求牢牢确立起来，把纪律规矩坚决落实下去；要坚持严格执纪，尤其是领导干部要敢抓敢管、善抓善管，带头从制度执行严起、从日常规范抓起，敢于对制度执行不力、落实不好、问题突出的D员干部亮黄牌、掏红牌，小毛病早提醒、小缺点早批评、小错误早纠正、小问题早处理，不当“老好人”、不做“和事佬”，避免“小错不纠酿大祸”。