1.做好“三道加法”筑牢建筑垃圾管理“防火墙”

“督查+整改”，深入化要求抓长效。

“线上+线下”，多元化运用抓实效。

“责任+协作”，常态化保障抓落实。

2.“三道加法”助力高校毕业生就业

“政策+资金”护航全程。

“培训+基地”搭建平台。

“服务+宣传”拓展渠道。

3.做好“三道加法”确保党员“冬训”出实效

“线上+线下”，确保冬训“覆盖面”。

“宣传+慰问”，确保冬训“接地气”。

“示范+服务”，确保冬训“见实效”。

4.“三道加法”让巡视整改落地生根

组织领导“强+严”。

任务分解“细+精”。

整改落实“实+清”。

5.做好三道加法守好人民群众的“粮袋子”

“压实责任+督查并举”，绷紧“纪律弦”。

“正面引导+反面警示”，筑牢“防腐墙”。

“问题整改+建章立制”，实现“长久治”。

6.做好“三道加法”推动信访工作提档升级

硬件+投入，平台提档升级。

规范+指导，全面提高能力。

服务+督办，压实工作责任。

7.做实“三道加法”提升四项监督质效

“融合+融入”，让四项监督更有维度。

“联合+联动”，让四项监督更有力度。

“聚力+发力”，让四项监督更有硬度。

8.“三道加法”用好谈话利器

廉政谈话“常+灵”。

警示约谈“准+实”。

治病谈心“严+爱”。

9.做好“三道加法”强化乡镇纪检监察队伍建设

“摸底+配备”，激活执纪“引擎”

“培训+交流”，提高实战水平

“帮带+指导”，提升工作效率

10.“三道加法”从严落实组织生活

一是制度+实践，“标准化”要求抓规范。

二是线上+线下，“多元化”运用抓实效。

三是督导+问责，“常态化”督促抓落实。

11.做好“三道加法”确保党员“冬训”出实效

“线上+线下”，确保冬训“覆盖面”。

“宣传+慰问”，确保冬训“接地气”。

“示范+服务”，确保冬训“见实效”。

12.“三道加法”加强农村实用人才队伍建设

“人才+培训”，为农村实用人才“充好电”。

“人才+帮扶”，为农村实用人才“铺好路”。

“人才+激励”，让农村实用人才“传好技”。

13.“三道加法”掀起学习宣传贯彻党的二十大精神热潮

“线上+线下”相结合，多措并举宣传到位。

“集中+个人”相结合，深入学习全警覆盖。

“学思+践行”相结合，全面贯彻力求实效。

14.算好“三道加法题”厘清职能运行监管“责任田”

一是“权责清单+职责任务清单”，明确监管范围。

二是“业务工作流程+岗位操作规程”，明晰监管路径。

三是“职责边界清单+协调配合机制”，厘清监管边界。

15.“三道加法”赋能便民服务工作实效

一是在探索服务方式上做“加法”。

二是在落实办事效率上做“加法”。

三是在转变办事作风上做“加法”。

16.“三道加法”从严落实组织生活

一是制度+实践，“标准化”要求抓规范。

二是线上+线下，“多元化”运用抓实效。

三是督导+问责，“常态化”督促抓落实。

17.“三道加法”打造“三味”主题党日

“功能＋选题”并举，让主题党日在基层有“党味”。

“内容＋形式”并重，让主题党日在基层有“趣味”。

“机制＋问效”并行，让主题党日在基层有“鲜味”。

18.“三道加法”推进“四抓两整治”落地见效

一是“方案+清单”，确保“四抓两整治”举措谋得细。

二是“督导+调度”，确保“四抓两整治”举措推得动。

三是“整改+问效，确保“四抓两整治”举措落得实。

19.以“破壁思维”实施“三道加法”锻造“更高更快更好”政数队伍

“纳谏+查摆”，解放思想找差距明方向

“学习+实践”，提升能力练内功强本领

“管理+服务”，转变作风崇实干提效能

20.“三道加法”筑牢渣土“防火墙”

一是“督查+整改”，深入化要求抓长效。

二是“线上+线下”，多元化运用抓实效。

三是“责任+协作”，常态化保障抓落实。

21.“三道加法”推进培育高科技人才发展活力

以“制度+渠道”为基建立高科技人才长效吸引机制。

以“主体+载体”为擎建立高科技人才多元培育机制。

以“选任+激励”为源健全高科技人才精准服务机制。

22.“三道加法”助推“三个转变”持续构建“全域大调解”格局

建设“中心+各镇+村社”三级中心，变矛盾“中转站”为问题“终点站”

聚焦“警源+诉源+访源”三源治理，变群众“往上跑”为调解员“往下跑”

打通“前端+中端+后端”三端响应，变调解“规范化”为成果“一体化”

23.“三道加法”赋能基层治理提质增效

夯实堡垒，在强基增效上做“加法”。

健全机制，在精准治理上做“加法”。

深化举措，在为民服务上做“加法”。

24.“三道加法”助推党建工作“枝繁叶茂”

“发挥优势”做加法，厚植党建工作“根脉”

“精细服务”做加法，壮实党建工作“枝干”

“群众自治”做文章，茂盛党建工作“花叶”

25.“三道加法”让党员教育管理更有“度”

理论学习+党性教育，增加党员教育层次“深度”

阵地建设+线上充电，提升党员教育模式“精度”

实践运用+为民服务，拓宽党员教育服务“宽度”

26.做好“三道加法”助力青年干部成长

“学习+比拼”，破解“才能不全”难题

“帮带+培养”，破解“提升缓慢”难题

“实践+锻炼”，破解“纸上谈兵”难题

27.“三道加法”夯实流动党员教育管理

常态摸排+主动联系，确保流动党员流动不流失

支部建设+强化教育，确保流动党员思想不掉队

内搭平台+外联老乡，确保流动党员离乡不离党

28.做好“三道加法”为党员发展对象充电赋能

“党委+支部”精心组织，提升“愿为”的思想觉悟

“理论+实践”用心准备，增强“善为”的实际本领

“研讨+测试”诚心服务，激发“有为”的内生动力

29.“三道加法”助推“五优学”在队伍内部落地生根

做好“线下学+线上学+氛围学”打造高效平台

做好“理论课+实践课+特色课”保障质效释放

做好“多起来+活起来+走出去”拓宽思维视野

30.“三道加法”加强农村党员发展工作

择优选取+资格准入，优化党员队伍结构

教育引导+实践结合，注重发展程序规范

严明纪律+动态管理，强化跟踪督查指导