【例文】“凡用人之道，采之欲博，辨之欲精，使之欲适，任之欲专。”这就要求各级组织和领导干部在提高岗位专业匹配度上下功夫，综合考虑专业互补、性格默契、个性共容等因素，把合适的人放到合适岗位上，使各类人才配置处在最佳状态，努力形成人岗相适、人尽其才的生动局面。（解放军报《没有好瓦匠用不了的砖》）

【典故】出自北宋司马光《稽古录·卷十六》，凡用人之道，采之欲博，辨之欲精，使之欲适，任之欲专

意思是，用人的方法，采纳选拔的时候必须广泛全面，辨别甄选的时候必须精准，使唤委派必须适合，任用必须根据各自的专长。