1.

精选内容重点学

问题引导跟进学

对标定位感悟学

2.

一是形势之困

二是市场之困

三是品牌之困

3.

一是统揽全局谋长远

二是凝心聚力谋发展

三是开动脑筋谋创新

4.

一是面临新的期望

二是面临新的趋势

三是面临新的要求

四是面临新的任务

5.

一是立起“四讲四有”具体标准

二是培树正反两个方面的典型

三是着力固化有效制度机制

6.

一是克服“华而不实”学风，锤炼求真务实作风

二是克服“投机取巧”学风，锤炼真抓实干作风

三是克服“被动应付”学风，锤炼敢于担当作风

7.

一是建立“蛛丝马迹”发现机制

二是建立“三色清单”管理机制

三是建立“闭环运行”处置机制

8.

一是内基本组织生活质量大幅提升

二是广大员“四个意识”明显增强

三是落实基层建重点任务取得突破

四是有力推动了企业改革发展

9.

一是承上启下，就是要上情下达，下情上报

二是前后照应，就是吃透过去时，把握现在时，着眼将来时

三是兼顾左右，就是要协调各方，形成合力

10.

不做“菜鸟”做“大虾”

不抢“椅子”抢“沙发”

不要“浮云”要“给力”

11.

一个窗口全程代办

一个会议预审督办

一个大厅中介联办

12.

一本拖太久的规划账

一本不能拖的感情账

一本抢不起的经济账

13.

突出实际实效，实施“实打实”考核

突出责任刚性，实施“一对一”管理

突出末位淘汰，实施“硬碰硬”兑现

14.

要牢固树立“等不起”的紧迫感

要牢固树立“坐不住”的责任感

要牢固树立“慢不得”的危机感

15.

聚焦章规，筑牢信仰之基

聚焦系列讲话，筑牢为民之本

聚焦发展新知，筑牢从政之才

16.

一是强化学习制度严学

二是强化领导干部带学