“三维发力”写作提纲30例NO.5

1. 聚焦三维度强化机构编制监督检查

聚焦法规宣传，强化事前预防。

聚焦机制理顺，注重事中督查。

聚焦融合督查，加强事后严管。

2. “三维聚焦”提升机构编制监督检查工作效能

一是聚焦管理法规刚性约束，夯实监督检查制度根基。

二是聚焦配套制度动态调整，强化监督检查程序保障。

三是聚焦核查管理重点目标，提升监督检查实质效能。

3. “三维度”合力实现机构编制实名制业务办理“跑零次”

系统优化，跑出升级“加速度”。

流程再造，提升办事“便捷度”。

加强培训，提高服务“满意度”。

4. “三维”立体打造高素质机构编制干部队伍

聚焦政治理论能力提升，推进性修养体系建设。

聚焦岗位履职能力提升，推进职业素养体系建设。

聚焦防腐拒变能力提升，推进廉洁自律体系建设。

5. “三维发力”打好史学习教育“组合拳”

“线上+线下”宣传同频共振，营造氛围感恩。

“内部+外部”学习筑牢根基，坚定信仰听话。

“调研+服务”实践守正创新，践行使命跟走。

6. “三维立体挂图作战”推进史学习教育向纵深发展

绘好“指导图”，建立一维规划体系。

绘好“学习图”，搭建二维模块矩阵。

绘好“实践图”，构建三维立体空间。

7. “点线面”结合构建学习“三维度”

找准学习三项“要点”。一是以强化理论武装为基本点，坚持建业务学习并重。二是以提升专业素质为关键点，坚持内功外功同时修炼。三是以创新学习载体为着力点，坚持线上线下学习并行。

绘制学习三条“主线”。一是坚守理论高线；二是抓牢业务连线；三是严守政策红线。

拓宽学习三个“层面”。一是在建层面引领学。二是在制度层面推进学。三是在实践层面检验学。

8. “三维用力”全面加强机关建工作

一、以开展主题教育为主线，加强对员的教育管理。

二、以创建特色支部为抓手，打造机关建新标杆。

三、以严格责任落实为重点，推动建任务落实落地。

9. “三维并重”提高机关建质量

强基础，夯实机关支部建设

注活力，规范员发展管理

促发展，推动组织全面提升

10. 探索“网络式、集成式、定制式”三维立体社区便民服务新模式

推行网络式服务，实现线上线下服务相融合。

推行集成式服务，实现社区干部成为多面手。

推行定制式服务，实现社区服务由定时变随时。

11. 建立“三维体系”推进行政审批制度改革

建立“122”行政审批制度改革体系。

建立事中事后监管体系。

建立市场主体服务体系。

12. “点线面”联动构建市场监管公平“三维”体系

点上：抓综合监管执法建设。

线上：抓信息共享平台建设。

面上：抓随机监管机制建设。

13. “三维立体”全程代办助力“放管服”改革

一是“一窗式”受理，服务内容全覆盖。

二是“一竿子”到底，上伸下延全渠道。

三是“一条龙”服务，代办服务全过程。

14. “三维发力”剑指群众身边“微腐败”

日常监督织密网。

专项巡察强高压。

执纪监督零容忍。

15. “三维”发力推动巡察整改“见底清零”

开展“见底清零”，提升整改“纵深度”。

坚持“以镇带村”，提升整改“精准度”。

拧紧“责任链条”，提升整改“硬实度”。