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1、将小优势转化为大优势，产生‘‍裂变效应’；将比较优势转变成竞争优势，产生‘虹吸效应’。”

2、重“数量”向重“质量”转变、重“表象”向重“里子”转变。

3、不问“民声”问材料、不看实情看“盆景”。

4、奋力拔“穷根”、竭力植“富苗”。

5、不重小节丢大分、不顾大局丢全局。

6、骨干把困难“置顶”、员把危险“全揽”。

7、机遇承载使命、挑战考验担当。

8、只想揽权不想负责，只想出彩不想出力。

9、“透视”表象找原因、“俯视”全局摸规律。

10、沙场百战袍未解，征途万里再启程。

11、凝聚红色“合伙人”、壮大建“朋友圈”。

12、让干事的同志有想头，使成事的同志有奔头。

13、使命重在担当，实干铸就辉煌。

14、一往无前靠实干擦亮“本色”、不忘初心靠坚守永葆“本真”。

15、‍“大众化”和“分类化”结合、“精品化”和“精准化”结合。

16、强化评比激动力、浓厚氛围显活力。

17、互道平安后会有期、各自珍重“顶峰”相遇。

18、同气连枝感恩，守望相助共奋进。

19、靠前监督不够、日常监督不好。

20、脱贫举措行不行要看百姓笑不笑、脱贫效果好不好就看群众口袋鼓不鼓。

21、输血与造血并重，下沉与派驻结合。

22、清扫政治生态“污染源”、打造风清气正“感应场”。

23、群众有呼声，领导有回声，工作有响声。

24、点亮精神“灯塔”、筑牢精神“堤坝”。

25、长跑冲刺凭的是毅力，狭路相逢靠的是勇气。

26、力除“空白点”、紧盯“薄弱点”、抓住提升点。

27、放飞不丢理想、放手不失管控。

28、提升内核让内容自带“流量”、提高素质让形象自放光芒。

29、拓宽渠道全面学、专题研讨深入学。

30、短期有势头、长期有看头。

31、画好干部成长“路线图”、守好干部培养“生命线”。

32、既讲感情又讲原则、既讲道理还讲法纪。

33、现场帮带与远程帮扶相结合，长期派驻与短期指导相结合。

34、敢挑重担的“千斤顶”、勇闯天涯的“急先锋”。

35、爬坡加足“前进油”、克难挂上“高速档”。

36、文化先于技术、观念先于行动、精神先于才智。

37、扬起奋进大旗、攻克贫困“堡垒”。

38、善于解放思想防止思想僵化、不断“充电”防止知识老化。

39、要多做政治健康“保健操”，少动伤筋动骨“手术刀”。

40、基广则难倾，根深则难拔。

41、新手段推动新发展、新科技助力新腾飞。

42、思想“再充电”，精神“再补钙”，工作“再加油”

43、面对面“线下谈”、视频电话“云端谈”。

44、既是“服务队”，也当“宣传队”。

45、诱惑的前方是陷阱，贪婪的背后是毁灭。

46、打出“组合拳”、下足“绣花功”。

47、打破思维定势、冲破条条框框。

48、指导不摆谱、引导不添乱。

49、让干部骨干走出“温室大棚”、让田间地头成为“赛马胜地”。