1.

深入调研，助力产业振兴。

创新模式，推行“容缺预审”。

多措并举，促进“工作大提升”。

2.

“免费寄递”融合服务力度。

“快递进村”融合服务温度。

“政务+N”融合服务态度。

3.

高站位，健全机制促增收。

抓项目，创新创业促增收。

稳预期，就业优先促增收。

育载体，产业增效促增收。

提技能，增强本领促增收。

强保障，落实政策促增收。

解“薪”忧，加强维权促增收。

4.

开展“空中课堂”，抓实在线教学。

实行“网络直播”，及时查漏补缺。

实施“四级网络”，健全线上机制。

推出“特色菜单”，满足居家需求。

坚持“家校共育”，发挥协调实效。

5.

优化政策环境，畅通人才建设引进渠道。

精准落实举措，补齐人才工作短板弱项。

坚持人尽其用，发挥本土人才引领作用。

6.

坚持政治引领，凝聚基层社会治理合力。

坚持法治保障，增强基层社会治理定力。

坚持德治教化，促进基层社会治理动力。

坚持自治强基，激发基层社会治理活力。

7.

强共治、促参与，着力提升议事协商能力。

强排查、促化解，着力提升矛盾处理能力。

强约束、促德治，着力提升文明建设能力。

强减负、促增效，着力提升服务群众能力。

8.

紧盯产业发展抓谋划。

聚焦关键环节抓前期。

围绕延链补链抓招商。

9.

瞄准主体“严督”，严格开展耕地“非粮化”摸排。

盯住任务“深管”，切实加强耕地“非粮化”监管。

聚焦重点“真干”，全力推进高标准农田建设。

突出难点“实保”，不断加大粮食作物保险覆盖。

10.

完善基础设施，加快产业链布局。

加强市场调控，防范系统性风险。

加大资源统筹，保障饲草料安全。

坚持创新引领，提升产学研水平。

11.

以人才项目管理为核心——“引”人才。

以人才支撑产业为突破——“用”人才。

以创新工作机制为依托——“留”人才。

以提升服务意识为目标——“奖”人才。

12.

抓项目促投资，全力推动项目建设加速。

早动员精谋划，全力充实项目资源储备。

抓改革优环境，全力释放经济发展动力。

抓功能提品质，全力建设舒适魅力城市。

抓衔接促振兴，全力建设美丽宜居村庄。

抓生态重防治，全力推进污染防治行动。

抓保障惠民生，全力提升人民幸福指数。

13.

“蓝天工程”取得成效。

“碧水工程”扎实开展。

“净土工程”稳步推进。

14.

完善配置“提”档次。

协同融合“创”新品。

创新宣传“增”名气。

安防措施“保”安全。

15.

优化科技创新环境，构建政策链多层次覆盖。

加强创新支持帮扶，推动服务链全方位拓展。