一、指导思想

以新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻D的XX大和省委第xx全会精神，落实新时代D的建设总要求，以D的建设为统领，以提升组织力为重点，以创建“模范D支部”为目标，扎实开展支部各项活动，充分发挥D支部战斗堡垒作用和D员先锋模范作用，为推动我行高质量发展提供坚强组织保障。

二、工作目标

一是加强理论武装。通过学习教育，使全体D员深入理解和掌握D的创新理论，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。

二是提升组织功能。完善支部工作机制，规范组织生活，增强支部凝聚力和战斗力，形成团结协作、积极进取的工作氛围。

三是深化作风建设。弘扬D的优良传统和作风，持续纠治“四风”，营造风清气正的良好生态。

四是服务中心工作。紧密结合业务实际，引导D员在推动业务创新、提升服务质量、防控金融风险等工作中发挥先锋模范作用。

三、具体活动安排

（一）理论学习

1.“三会一课”制度：每月至少举办一次全体支部D员参加的支部D员大会，以确保所有D员能够及时了解并讨论支部工作计划、总结以及重要事项。同时，每月也需如期召开支委会会议，以便于支委成员深入研究、决策支部内部管理及D建工作相关议题，强化D内民主决策与集体领导机制。

2.每季度至少安排一次高质量的D课教育。邀请资深专家或优秀D员进行授课，内容涵盖D的理论知识、政策法规、D风廉政建设等多个方面，旨在提升D员的思想素质和理论水平。并且，支部还应定期组织集中学习研讨活动，针对时事热点、重大决策部署等内容展开深度探讨，激发D员的学习热情，增强D员队伍的凝聚力和战斗力。

2.主题D日活动：每月固定一天开展主题鲜明、形式多样的主题D日活动，例如，组织D员前往红色教育基地进行实地参观学习，通过重温革命历史、缅怀先烈事迹，使D员们深刻感受和传承D的优良传统和革命精神；举办专题讲座，邀请行业专家或先进模范人物分享工作经验和人生感悟，拓宽D员视野，提高D员业务能力和综合素质；

（二）教育培训

1.D员教育培训：结合上级D组织要求，举办D务知识、D风廉政、业务技能等培训班，D务知识培训旨在深化D员对D的基本理论、基本路线、基本方略的理解，增强D员的素养和组织纪律性；D风廉政建设培训则通过剖析典型案例、解读相关法规政策，引导D员树立廉洁自律意识，筑牢拒腐防变的思想防线；而业务技能培训则是针对不同岗位特点，通过理论教学与实践操作相结合的方式，有效提升D员的专业能力和工作效率，从而全方位地促进D员综合素质的提升和发展。

2.入D积极分子培训。我们注重对其进行长期且深入的培养考察，不仅关注其思想觉悟的提高，更重视其在实际工作和生活中的表现，确保其具备坚定的理想信念和良好的道德品质。同时，我们会定期组织各类学习交流活动，帮助他们系统掌握D的基本知识，增进对D的认识和理解。

3.预备D员培训。我们着重加强对其的教育管理和跟踪考察，通过举办专题讲座、组织生活会等形式，进一步强化其D性修养，并在实践中检验其入D动机和行为表现。最终，当预备D员在各方面均达到正式D员标准时，我们将按照规定程序，及时为其办理转正手续，使其成为D组织中的一名合格D员，为D的建设注入新的活力。