第一题：浙商大会上，省委书记点赞浙商是浙江发展的“金宝贝、金名片、金招牌、金话筒、金凤凰”。你怎么看？

浙商有千年传承，书写了无数传奇；浙商有卓越贡献，释放了无穷能量；浙商有市场灵性，打开了无疆空间；浙商有过人胆识，创造了无限可能；浙商有家乡情怀，展现了无私品格。省委书记点赞浙商是浙江发展的“金宝贝、金名片、金招牌、金话筒、金凤凰”，五个“金”字，点出了浙商是浙江创新发展、转型升级的重要力量，是共同富裕和现代化先行的重要引擎，担当着主动变革、锐意创新、突围发展的历史重任，扮演着创业致富、创新造富、互助带富的重要角色。

浙江与浙商命运与共、荣辱与共、休戚与共，浙商兴则浙江兴，浙江好则浙商好。我们要进一步营造“干部敢为、地方敢闯、企业敢干”的发展氛围，推动创新、改革、开放取得新进展，让浙商的“金”字越发闪亮。

一、激励一线赛马，推动“干部敢为”。声势浩大“出海抢单”，我们不仅带回“真金白银”的订单，还掌握了市场新动向、发展新思路和未来新规划。正是因为广大干部敢想敢为，洞察经济复苏正全面按下“快进键”，才会快人一步，主动思考“能做什么、该做什么、赶紧做点什么”，把失去的时间抢回来。作为经济大省的干部，要扛起责任担当，抢时间、抓进度、提效率，比贡献、比服务、比实绩、比担当，对标先进实干争先，以干部“一马当先”引领高质量发展的“万马奔腾”，汇聚高效协作、大抓落实、攻坚克难的强大合力，为浙商发展保驾护航。

二、坚持守正创新，赋能“地方敢闯”。敢闯敢试意味着探路谋新，是把“没有的路走成路”。开年以来，浙江以“开局即冲刺”的状态勇挑大梁，面对前路的不确定性，对于地方政府而言，要用实打实的政策“铺路”，用诚意满满的服务“清障”，还要善用系统观念、守正创新，发动广泛力量，握指成拳。既要关心浙商飞得高不高，更要关心浙商飞得累不累，全面优化提升政务环境，做到“企业办事无忧、政府无事不扰”，全面优化提升市场环境，全面优化提升生态环境，全面优化提升人文环境，努力为浙商创新创业营造最优环境、提供坚强保障。

三、弘扬浙商精神，鼓励“企业敢干”。1979年，18岁的温州人章华妹为了生计偷偷摸摸地在自家门口摆小摊卖纽扣还担心被抓的时候，不会想到在第二年她就会拿到中国改革开放后的第一张个体工商业营业执照。1982年，第一个敢同县委书记吵架要求开放城乡市场的义乌人冯爱倩，也不会想到她脚下的这块土地未来将成为“天下第一大市场”。那一代浙商凭着自己的努力拼搏，挟着一股开拓进取、敢于担当的精气神创出了一片广阔天地。接上交接棒，在传承父辈事业的同时，新一代浙商逐渐崭露头角。他们抓住人工智能、大数据、云计算等新兴产业迅猛增长的风口，一点点为浙企拓展空间、闯出新路。作为浙江驱动发展的“金宝贝”，展示形象的“金名片”，打造亮色的“金招牌”，传播名声的“金话筒”，用心呵护的“金凤凰”，广大浙商要深入学习领会新时代中国特色社会主义思想，保持大道前行的战略定力、练就大海游泳的高超本领、增强大潮挺立的创新胆识、展现大爱无疆的精神境界，与家乡一起再续辉煌、再创荣光。答题完毕！

第二题：某产业园要招引企业入园，小王负责招引工作，但只能先引进一家，企业A和B都符合，A目前条件比较好，引进优势强一些；B企业产业规模大，大股东是该产业产业链上的领军人物，大股东想找小王吃饭，小王拒绝了；事后B企业又找他洽谈，小王以之前有过邀请吃饭要避嫌为由拒绝了洽谈。你怎么看待小王的做法，假如你是小王，你会怎么做？

尊敬的各位考官，对于小王的做法，我有以下看法：

1.对于B企业大股东邀请小王吃饭，小王拒绝的做法我表示赞同。小王作为产业园的工作人员，在招商引资的关键时刻拒绝企业的私下宴请符合工作纪律，小王作为一名产业园干部，严格遵守《中国共产D廉洁自律准则》，坚持尚俭戒奢，艰苦朴素，廉洁自律，接受监督，保持了一名共产D员的先进性和纯洁性。

2.对于事后B企业又找小王洽谈，小王以之前有过邀请吃饭要避嫌为由拒绝了洽谈。我认为该做法有不妥。小王不能因私废公，B企业找小王洽谈是出于工作目的，这是小王正常的工作职责，小王应当在正常的工作场景下接待B企业的洽谈，这样做也有利于招商引资工作的进行。

假如我是小王，我会这么做：

一是制定公平竞争的规则。我会根据产业园区的实际情况，在进行充分调查研究的基础上，制定出台产业园区招商引资的具体规则，让A、B企业的招商引资工作能够在有依有据的基础上，发挥各自的优势，形成公平竞争的环境。