1.

一是落实领导责任。

二是深入学习教育。

三是做实调查研究。

四是精准检视问题。

五是强抓整改落实。

六是力戒形式主义。

2.

一是履行“第一责任”，坚持带头示范抓建。

二是创新“区块链”模式，筑牢城市基层建工作基础。

三是推行“建质量行”，提升基层建工作质量。

四是探索“微腐败”治理路径，推动全面从严治向基层延伸。

3.

一是规范建设，抓好基层委支部建设。

二是分类施策，抓好各领域组织建设。

三是创新方式，抓好员教育管理服务。

4.

强化责任意识，聚焦主业谋事干事。

秉承服务宗旨，夯实基础强化保障。

加强典型培育，完善载体打造品牌。

5.

一是落实责任，肩起担子。

二是严格管理，夯实底子。

三是创新方式，寻找路子。

四是强化服务，搭建台子。

6.

落实责任抓建。

突出重点抓建。

创新载体抓建。

强化制度抓建。

7.

深化主责主业，激发内生动力。

促进培育提能，增强干事本领。

狠抓“三业”并举，强化发展支撑。

创新扶贫举措，推进乡村振兴。

抓好民生事业，增进群众福祉。

8.

员教育管理还不够严。

工作制度落实还不够优。

干部为民服务还不够实。

9.

尊重他人不要轻视

慎言慎行不要轻浮

讲规守纪不要轻狂。

10.

突出集体荣誉，不搞个人主义

突出群众利益，不搞利己主义

突出团结和谐，不搞分裂主义。

11.

主题教育抓系统、学做结合系统抓，注重“学”与“做”的有机衔接。

总揽全局抓重点、协调各方重点抓，注重“抓”与“带”的有机统一。

精心谋划抓具体、深度融合具体抓，注重“统”与“分”的有机结合。

12.

一是整体推进有力。

二是督导推动给力。

三是示范带动得力。

13.

一是履主责主业彰显担当。

二是抓内生活凸显活力。

三是强服务功能体现融合。

14.

在领导班子建设上，突出廉洁从业教育。

在干部队伍建设上，突出经常培养使用

在员队伍建设上，突出主题活动激励

在群队伍建设上，突出提升人员素质。

在职工队伍建设上，突出激发内生动力。

15.

一是拓展工作深度。

二是着力打造品牌。