学习提醒治“未病”。
查漏补缺治“微恙”。
巡察整改治“顽疾”。
深挖细查,拓宽问题线索来源。
严把严控,提升案件查办质效。
学以致用,提高办案人员水平。
打好“预防针”,驰而不息抓作风。
劲吹“廉洁风”,锲而不舍纠“四风”。
严惩“触电者”,坚定不移反腐败。
一剂“选配方”,优化队伍配置。
一剂“教育方”,提升干部素质。
一剂“监管方”,强化自我约束。
“精准把脉”科学指导“通经络”
“选派良医”统筹力量“补气血”
“对症下药”建强班子“祛顽疾”
防“疫”有方,绘图为重。
防“疫”有方,群防群控。
防“疫”有方,人间有爱。
突出组织担当,打好“预防针”明界线。
突出组织作为,注射“强心剂”提精神。
突出组织关怀,强效“救心丸”稳人心。
集中培训强业务。
示范培训补差距。
帮扶培训促提升。
“扎笼子”建章立制,强化规范管理
“打板子”正风肃纪,坚持零容忍
“挪位子”树立导向,弘扬新风正气
处理好“实”与“虚”。
把握好“量”和“质”。
落实好“管”与“爱”。
用好优化环境这一“内疗方”
用好创造条件这一“外敷方”
用好服务保障这一“固本方”
基础工作做实做细。
打磨作品精益求精。
工作思路求新求变。
一、强心醒脑:注重壮苗育才,抓好理论学习
二、强身健体:聚焦一线阵地,抓好实践锻炼
三、舒筋通络:坚持固本强基,抓好目标规划
防止文山会海,减形式主义之“苦”。
精简服务项目,减事务繁杂之“苦”。
严格规范考评,减扣分问责之“苦”。
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