同志们:
从今天开始,xx局组织各支队班子成员、xx局机关干部、以及部分大队级正职干部,分两期在训保支队进行轮训。培训的主要目的是:坚持和完善“思想引领、学习在先”机制,用新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作,引领各级领导干部把重要讲话、重要批示指示和重要训词精神,作为谋划工作、履行职能、推动落实的根本遵循和根本标尺,自觉对标对表,找准本地区、本单位、本条线的工作结合点,提高贯彻落实的精准性、有效性,确保D中央和上级D委各项决策部署落地见效,以优异成绩迎接D的XX大胜利召开。xx局D委对这次培训高度重视,xxx前期亲自审定了培训课程,由于参加省第十二次D代会,今天就没有出席开班式。会前,政委和我商量,由我代表xx局D委作开班动员讲话,下面,我就抓好这次轮训强调三点意见:
今年是年,队伍整合改革、消防安全大检查等重大任务,每一件对我们来说,都是重大考验,需要我们绝对忠诚、可靠、担当。开展轮训,就是要进一步强化“旗帜鲜明讲”的自觉和行动自觉。
一要增强意识。我们是D绝对领导的人民队伍,每名干部的第一身份是干部。讲干部素质,最重要的是素质;讲领导能力,第一位的是能力。在“讲”上,我们必须做到头脑特别清醒、立场特别坚定、态度特别鲜明,任何时候都不能含糊和动摇。要通过轮训,进一步把思想和行动统一到坚持“两个确立”、增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”上来,统一到“四句话方针”上来,统一到部局D委、xx局D委的决策部署上来,坚持用习训词精神和新时代中国特色社会主义思想灌注头脑,以理论上的清醒确保上的坚定,在认清形势中增强紧迫意识,在领会改革战略中坚定转制方向,在洞悉改革机遇中增强发展信心。
二要提升能力。当前,全省队伍中D员干部能力总体上是比较强的,特别是近几年,经过“不忘初心、牢记使命”主题教育、D史学习教育,以及全面从严治D、以案促改的洗礼,各级领导干部的能力有了明显提升。但对照新时代xx事业对领导干部的要求,仍然存在一定差距,比如,有的对讲不以为然,认为讲是务虚,谈是唱高调;有的敏锐性不强,对明显的问题视而不见;有的不守纪律和规矩,阳奉阴违、当两面人。要通过轮训,进一步树牢思维,把讲贯穿到干事创业全过程,学会从上分析问题、解决问题,从上谋划、部署、推动工作,不断提升判断力、领悟力、执行力。
三要强化斗争精神。改革转隶后,队伍中“躺平”现象逐步蔓延,一些干部安于现状、不思进取,不同程度存在推拖绕式的“躺平”、偷奸耍滑式的“躺平”、担心问责式的“躺平”和未老先衰式的“躺平”,还有一些领导干部遇到急难险重的任务时挑三拣四、讨价还价,甚至以各种理由推脱,面对这些问题,需要我们各级领导干部摒弃“好人主义”,杜绝“太平官”思想,积极发扬斗争精神,善于抓主要矛盾、抓矛盾的主要方面,向队伍中的不良现象、陈规陋习说“不”,采取谈话、函询等方式及时提醒警示,做到早发现、早纠正。对于不珍惜工作岗位、不愿意担当作为的干部,决不能听之任之,要切实加强教育管理,强化监督问效,准确界定职责范围,把“板子”打到具体人身上,切实营造干事创业、百舸争流的浓厚氛围。
这次培训内容丰富、形式多样,课程涉及D的理论、领导能力、作风建设、国际形势、政策宣贯等多个方面,既紧密结合当前时政,也符合队伍改革发展实际,大家要及时跟进学、深入思考学、联系实际学,切实提高综合素质与领导水平。
微信扫一扫在手机阅读、分享本文
版权声明
作者原创,不允许二次传播,一经发现收回会员权益,追究法律责任。
微信订阅号
联系客服