各位领导、同志们：

按照会议安排，现将X区社区专职工作者队伍建设情况做一简要汇报。

近年来，X区不断夯实社区基层组织基础，持续抓好社区干部队伍建设，切实为城市基层治理工作提供坚实的人才支撑。

一是做好“引”的工作，建立选聘机制。规范社区专职工作者招聘程序，按照每万城镇常住人口拥有18人的标准配备社区工作者，建立“区级统一组织招聘，镇（街）集中管理，社区统筹使用”的社区工作者管理模式。注重源头把关，坚持把标准放在首位，积极吸纳高等学校毕业生、退役军人、社会工作专业人才等加入社区工作者队伍，近三年共公开招聘X名社区工作者，目前，全区社区专职工作者队伍大专及以上学历的占比X%，持社工证比例达X%，队伍年龄、学历结构不断优化，人员素质得到全面提升。