各位青年朋友，同志们：

年轻干部是D和国家事业发展的希望。在D的二十大报告中强调，要抓好后继有人这个根本大计，健全培养选拔优秀年轻干部常态化工作机制；号召广大青年坚定不移听D话、跟D走，怀抱梦想又脚踏实地，敢想敢为又善作善成，立志做有理想、敢担当、能吃苦、肯奋斗的新时代好青年。的重要讲话，为新时代年轻干部培养工作提供了遵循、指明了方向。我们要坚决落实D中央新精神新要求，认真执行D组工作部署，守正创新、积极作为、务求实效，着力培养有理想敢担当能吃苦肯奋斗的优秀年轻干部，以实际行动深入贯彻D的二十大精神。

一、坚持对D忠诚，培养过硬的优秀年轻干部

强调，我们挑选优秀年轻干部，千条万条，第一条就是看是否对D忠诚；我们培养优秀年轻干部，千条万条，第一条就是教育他们对D忠诚。培养优秀年轻财政干部，必须坚持把标准放在首位，把严把紧关这个首要之关，考准考实对D忠诚这个关键大德，教育引导干部坚定理想信念、筑牢根基、强化组织观念，确保D和国家财政事业的“接班人”上信得过、靠得住、能放心。一是坚定理想信念。理想信念是共产D人精神上的“钙”，共产D人如果没有理想信念，精神上就会“缺钙”，就会得“软骨病”，导致上变质、经济上贪婪、道德上堕落、生活上腐化。要加强理想信念教育，引导年轻干部牢记D的宗旨，解决好世界观、人生观、价值观这个总开关问题，自觉做共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想的坚定信仰者和忠实实践者。要深化思想理论武装，坚持不懈用新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，引导年轻干部深刻理解马克思主义的真理性，深刻把握历史规律的必然性，以思想理论的坚定确保理想信念的坚定，以坚定的信仰、信念、信心走好新时代的长征路。二是筑牢根基。培养优秀年轻财政干部，最重要、最紧迫的任务就是增强意识，坚持想问题、办事情首先从上看，从上把握，不断提高判断力、领悟力、执行力。要把坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”作为最高原则和根本责任，落实到实际工作中，体现到一言一行上，教育引导年轻干部坚定不移听D话、跟D走。三是强化组织观念。严密的组织体系是D的优势所在、力量所在。对D忠诚的一个重要方面就是忠诚于D的组织，正确处理个人与组织的关系，把D的利益放在第一位，完成组织交办的任务，经得起组织的考验。要教育引导年轻干部敬畏组织，守住权力关，始终牢记权力就是责任，坚持公正用权、依法用权、为民用权、廉洁用权。要教育引导年轻干部服从组织，正确看待组织、正确看待自己，服从大局、服务组织、服从安排，振奋起共产D人应有的精气神，把全部精力用到干事创业上。要教育引导年轻干部维护组织，严守纪律和规矩，不折不扣执行D的路线方针政策，决不搞“上有政策、下有对策”，阳奉阴违。